Jak žádat O Mateřskou A Nemocenskou Dovolenou

Obsah:

Jak žádat O Mateřskou A Nemocenskou Dovolenou
Jak žádat O Mateřskou A Nemocenskou Dovolenou

Video: Jak žádat O Mateřskou A Nemocenskou Dovolenou

Video: Jak žádat O Mateřskou A Nemocenskou Dovolenou
Video: Mateřská dovolená, výpočet, PPM a otec na mateřské v roce 2021 | #materskadovolena 2024, Smět
Anonim

V procesu pracovněprávních vztahů s personálem čelí někteří zaměstnavatelé registraci výplat nemocenské. V zákoníku práce je článek, který stanoví, že zaměstnavatel je povinen zaměstnanci vyplácet dočasnou dávku v invaliditě. Určitá částka vyplácená organizaci je FSS vrácena, ale k tomu je nutné správně vydat pracovní neschopnost.

Jak žádat o mateřskou a nemocenskou dovolenou
Jak žádat o mateřskou a nemocenskou dovolenou

Instrukce

Krok 1

Nejprve si od zaměstnance vyžádejte potvrzení o pracovní neschopnosti. Dokument musí být vystaven v lékařském zařízení. Zkontrolujte, zda je správně vyplněn. Řádek pro místo práce a místo musí obsahovat spolehlivé informace, tj. Název organizace podle dokumentů, z nichž se skládá, a pozice podle tabulky zaměstnanců. Musí být rovněž uveden důvod pracovní neschopnosti.

Krok 2

Pokud žádáte o nemocenskou dovolenou z důvodu těhotenství a porodu, zkontrolujte načasování mateřské dovolené. K tomu je třeba od očekávaného data narození, které je uvedeno na pracovní neschopnosti, odečíst 70 dní pro jednočetné těhotenství a 84 pro vícečetná těhotenství.

Krok 3

Pokud jsou v potvrzení o pracovní neschopnosti provedeny opravy, musí být ověřeny podpisem lékaře a pečetí zdravotnického zařízení. Více než dvě opravy nejsou povoleny.

Krok 4

Kromě potvrzení o pracovní neschopnosti požádejte zaměstnance o prohlášení. Tento dokument je však nutný, pouze pokud je poskytnuta pracovní neschopnost pro těhotenství a porod, základ pro její přípravu bude znít takto: „o poskytování mateřské dovolené a vyplácení dávek“. Pokud zaměstnanec obdrží náhradu nemoci, bude mu stačit jedno potvrzení o pracovní neschopnosti.

Krok 5

Pokud zaměstnankyně nastoupí na mateřskou dovolenou, vyplňte příkaz k čerpání dovolené a výpočtu dávek. Poté převeďte správní doklad na účetní oddělení a následně proveďte výpočet splatné náhrady.

Krok 6

Vyplňte zvláštní část o pracovní neschopnosti. Zde uveďte údaje o zaměstnanci (celé jméno, DIČ, SNILS), zkušenosti z pojištění, období pracovní neschopnosti. Níže zadejte částku průměrného denního výdělku, celkovou částku dávky. Uveďte, kolik peněz bylo vyplaceno na náklady zaměstnavatele a kolik na náklady FSS. Podepište dokument.

Doporučuje: