Vytvoření vlastní odborové organizace je poměrně seriózní a obtížná záležitost. Nejprve je tento úkol nad síly jedné osoby, protože pouhá přítomnost vůdce nic neznamená. Podívejme se, jaké kroky musí iniciativní skupina pracovníků podniknout, aby vytvořila odborovou organizaci.
Nezbytné
- - Setkání pracovního týmu;
- - prohlášení.
Instrukce
Krok 1
Nejprve se obraťte na organizační oddělení Federace odborů v místě bydliště. Tam by vám měla být poskytnuta potřebná podpora a pomoc.
Krok 2
Najděte podobně smýšlející lidi a vytvořte skupinu iniciátorů. Mělo by být nejméně 3–5 takových lidí.
Krok 3
Vyjednávejte se svými členy oborové unie. Získejte všechny potřebné informace o povinnostech a právech člena odborového svazu, o mechanismu vytváření odborové organizace ve vaší produkci.
Krok 4
Povězte iniciativní skupině, aby prováděla kampaň. Zajistěte, aby každý pracovník ve vašem závodě věděl o činnosti odborů. Seznamte se s pojmem kolektivní smlouva a s tím, jak reguluje mzdy a poskytuje sociální záruky.
Krok 5
Příprava a vedení schůzky. Zaměstnavatel nesmí zasahovat do vaší práce. Možná budete muset pořádat schůzky v době, kdy je zaměstnavatel pryč. Můžete to udělat i mimo území vašeho podniku. Stává se však, že vedení dokonce funguje jako partner s odborovou organizací.
Krok 6
Rozhodněte se, zda budete registrovat právnickou osobu. Je důležité si uvědomit, že tento krok je volitelný. V takovém případě nebude mít vytvořená odborová organizace práva právnické osoby. Stále však můžete vykonávat vlastnická práva a účastnit se soudních řízení.
Krok 7
Ujistěte se, že každý člen odboru napíše žádost o připojení. Musí být zajištěny manažerem zadržení odborových poplatků. Členové odborů tím souhlasí s příspěvky této organizaci.
Krok 8
Rozhodnout o postupu pro udržení odborových příspěvků. Shromážděné prostředky můžete ponechat buď ve své organizaci, nebo je okamžitě převést na vyšší odborovou organizaci. Už bude spravovat přidělené peníze pro potřeby organizace.
Krok 9
Informovat zaměstnavatele písemně o vytvoření primárního odboru. Oznámení musí být sepsáno ve dvou vyhotoveních: jedno pro zaměstnavatele a druhé pro odborový výbor.
Krok 10
Také informujte odborovou organizaci o vytvoření vaší organizace v podniku. Předložte všechny potřebné dokumenty (kopie zápisů, oznámení, seznam členů odborů). Dotaz na vaši registraci jako odborová organizace. Pokud jste udělali vše správně, v souladu se zákonem bude vaše organizace přijata a zaregistrována.
