K určení vhodnosti zaměstnance na pozici zaměstnavatele se provádí certifikace. Za tímto účelem je vypracován regulační akt společnosti, který upřesňuje ustanovení o certifikaci, zaměstnanec je písemně informován. Na základě objednávky, charakteristik specialisty, je vypracován atestační list a na základě výsledků opatření je sepsán protokol o výsledcích atestace.
Nezbytné
- - ustanovení o certifikaci;
- - příkaz k provedení certifikace;
- - charakteristika zaměstnance;
- - certifikační list;
- -
Instrukce
Krok 1
První fází certifikace je příprava na tuto událost. Vypracujte místní předpis. Zapište si do ní ustanovení o certifikaci. V dokumentu uveďte postup přípravy, chování a důsledky takové události. Vstupte do seznamu specialistů, kteří jsou vyloučeni ze seznamu atestovaných. Schválte vypracované předpisy na základě pořadí hlavy.
Krok 2
Naplánujte certifikaci. Legislativní normy doporučují, aby se takové události konaly nejvýše jednou ročně. Schválte plán na objednávku manažera.
Krok 3
Vytvořte atestační komisi. Tato skupina zpravidla zahrnuje vedoucí oddělení (služeb). Jmenovat vedoucího personálního oddělení jako vedoucího komise. Schválit složení certifikační komise na příkaz ředitele.
Krok 4
Vystavit objednávku Napište prosím datum, kdy proběhne certifikace. Do objednávky zapište seznam zaměstnanců, kteří podléhají certifikaci. Seznam zaměstnanců zpravidla připravují vedoucí služeb předem. Pro každého certifikovaného odborníka sestavují bezprostřední nadřízení charakteristiky profesionálních činností.
Krok 5
Proveďte testy, které by měly obsahovat otázky přesně podle profese, pozice specialistů. Zjistěte, jaké procento správných odpovědí slouží jako certifikace.
Krok 6
Provádět certifikaci. Poskytněte každému zaměstnanci osobní osvědčení, do dokumentu se zapíše počet otázek a podstata odpovědí. Atestační list, charakteristika pro odborníka je přiložen k protokolu vypracovanému komisí. Protokol zaznamenává výsledky certifikace, počet těch, kteří prošli testem, počet zaměstnanců, kteří testem neprošli.
Krok 7
Na základě zápisu z certifikační komise vydá vedoucí podniku objednávku. Určuje specialisty, kteří odpovídají jejich pozicím a zůstávají na stejném místě; zaměstnanci, kteří neabsolvovali zkoušku a jsou přeřazeni na nižší pozice nebo propuštěni; zaměstnanci, kteří by měli být převedeni na vyšší pozici.
