Než začnete hovořit o kariérním růstu, měli byste věnovat zvláštní pozornost tomu, co vám brání v kariérním žebříčku. Postava člověka je navržena tak, že dokud neodstraníte negativní, pozitivní nepřijde. Proto je tak důležité najít v sobě to, co vám zasahuje do kariéry, a přeměnit to na pravý opak.
Často se stává, že dobrý odborník zůstane dlouho na stejném místě, aniž by jakýmkoli způsobem zlepšoval svou kariéru, zatímco mladší kolegové už nad ním vystoupali o dva nebo tři kroky. Co by mohlo být úlovkem? Psychologové tvrdí, že důvod spočívá v lidském chování.
Jaké chyby brání člověku v úspěšné kariéře?
1. Nepropaguje svou vlastní práci. Ve své práci můžete dosáhnout fantastických výsledků, ale pokud o ní nikdo neví, nebude ji moci hodnotit. To znamená, že nedojde k žádnému nárůstu bodů reputace, plat se nezvýší a kariéra se zastaví. Podívejme se blíže na úspěšnější kolegy: pravděpodobně podávají svým šéfům zprávy o všech svých úspěších, i když se na první pohled zdají bezvýznamní.
2. Používá obranné chování Když uslyšíte kritiku, jak na ni reagujete? Zaujmete obrannou pozici, začnete se bránit a omlouváte se? Víte - v tuto chvíli ukončíte svou kariéru, protože s někým, kdo nemůže klidně reagovat na komentáře, mnoho lidí nebude chtít jednat. Výsledkem je, že se šéfové vyrovnají s tím, jak pracujete, přestanou vám radit, jak zlepšit svou práci, a už vás nebudou považovat za kandidáta na povýšení.
3. Dopouští se ukvapených akcí Impulzivní rozhodnutí jsou pro kariéru velmi škodlivá: skočili jste z kanceláře kvůli ostré poznámce od šéfa, v drsné formě jste odmítli jet na služební cestu nebo se přestěhovat na jiné pracoviště. To naznačuje, že emoce předcházejí mysli a tito lidé nemohou být zodpovědní za velkou oblast práce, zejména za ostatní lidi. Ani zde tedy nebude docházet k kariérnímu růstu.
4. Bojí se Bojí se „vystrčit“a myslí si, že si to zaslouží pozitivní pověst. Je však pravděpodobnější, že nerozhodnost negativně ovlivní kariéru. Pokud jste pevně přesvědčeni, že bylo učiněno špatné rozhodnutí nebo že projekt katedry směřuje ke katastrofickému konci - klidně o tom promluvte, protože je to ve prospěch všech. Rovněž byste se neměli bát říci, že si zasloužíte zvýšení platu na dlouhou dobu, pokud jste si tím jisti. Neočekávejte, že na to šéf přijde, je to ve vašem nejlepším zájmu. Nebojte se dělat chyby, protože lidé se z chyb poučí. Říkají, že za neporaženého jsou dáni dva neporazitelní - zkušenosti z práce jsou tak důležité. A zkušený zaměstnanec, který prošel všemi fázemi úspěchu a neúspěchu s celým týmem, je vysoce ceněn.
5. Nerad pracuje v týmu Dnes je ve všech institucích a firmách vysoce ceněn týmový duch a schopnost nahradit jiné zaměstnance. Pokud se tedy pokusíte žít izolovaně, můžete „vypadnout z proudu“, což znamená - vypadnout z dohledu úřadů. Někdo, kdo není viděn, není povýšen na kariérním žebříčku. Není nutné usilovat o to, stát se duší společnosti, ale měl by existovat elementární zájem o život týmu.
6. Nezvyšuje svou profesionální úroveň. Nečte speciální časopisy, nezajímá se o inovace ve svém oboru, a proto na toto téma nemůže pokračovat v konverzaci. Jedná se o do očí bijící chybu, která povede ke katastrofickému poklesu vaší reputace a neschopnosti získat povýšení v blízké budoucnosti.
