Pravidla pro výpočet pojistné zkušenosti a pravidla pro potvrzování pojistné zkušenosti schvaluje ministerstvo zdravotnictví. To je nezbytné pro stanovení celkové výše dávek v invaliditě, těhotenství a při porodu pro občany, kteří jsou povinně pojištěni. Seniorita zahrnuje dobu práce podle pracovní smlouvy a dobu veřejné nebo státní státní služby.
Instrukce
Krok 1
Zkušenosti s pojištěním rovněž zahrnují období jakékoli činnosti, pokud byla daná osoba povinně sociálně pojištěna. Mezi tato období patří i doba, kdy soukromý notář nebo jednotlivec podnikatel dobrovolně platil pojistné do fondu sociálního pojištění.
Krok 2
Některá období, která byla dříve zohledněna při výpočtu seniority, nejsou zahrnuta do zkušeností s pojištěním, například doba služby v donucovacích orgánech a armádě, stejně jako výcvik ve škole.
Krok 3
Pokud se ukáže, že pojistná zkušenost je menší než pracovní zkušenost, považuje se za pojistnou zkušenost nepřetržitá pracovní zkušenost. Od roku 2007 se však pravidla výpočtu změnila a nyní se pojistné období určuje ke dni vzniku pracovní neschopnosti. Vypočítejte čas zahrnutý do zážitku v kalendářním pořadí, přičemž vezměte v úvahu celé měsíce a celé roky, tj. Každý měsíc by měl mít 30 dní. Každých 30 dní se překládá na celé měsíce a 12 měsíců na celé roky.
Krok 4
Pokud potvrzující dokument neuváděl přesná data začátku pracovního období a konce, pak se absence data rovná 15. dni příslušného měsíce. Pokud je zadán pouze rok, použijte jako datum 1. července daného roku.
Krok 5
Chcete-li zjistit délku služby, spočítejte celkový počet dní v každém období zahrnutém do délky služby, poté výslednou hodnotu vydělte postupně o 30, poté o 12. Najděte tedy počet celých měsíců a celých let.
Krok 6
Přesnějšího výsledku lze dosáhnout bez převodu počtu odpracovaných let a měsíců na dny. Počítejte počet let, dnů a měsíců v každém období zahrnutém do pojistného období. Poté sečtěte počet odpracovaných měsíců, dnů a let. Pokud je počet dní stejný nebo větší než 30, vydělte jej 30. Celá část přijatého součtu bude počet celých měsíců, přidejte jej k přijaté první hodnotě. V případě, že je částka 12 nebo více než 12, vydělte počet odpracovaných měsíců 12. Celá část z celkového počtu bude představovat počet celých let, o které se zvýší původně získaný počet let pojistného krytí.
