Když pracujete, i když jste manažer, máte šéfa. Jelikož trávíte spoustu času v práci, jedná se o osobu, s níž se nechtěně často setkáváte a od níž hodně závisí zejména váš plat. Sociální průzkumy veřejného mínění ukazují, že pouze 1% a 4% respondentů má extrémní city ke svým šéfům - lásku a nenávist. 31% pracujících Rusů je lhostejných ke svým šéfům, 13% s nimi soucítí a 40% je respektuje. Do které kategorie byste měli spadat?
Instrukce
Krok 1
Vycházíme ze skutečnosti, že šéfové a manažeři jsou samozřejmostí, prakticky nic nezávisí na zaměstnancích, jako na lidech podřízených a stojících na hierarchickém žebříčku. Časy, kdy manažery vybral kolektiv podniků, rychle uběhly. Tato forma výběru manažerů prokázala své úplné ekonomické selhání. Protože si tedy nemůžete vybrat svého šéfa, musíte ho přijmout tak, jak je vám dán.
Krok 2
Je skvělé, pokud svého šéfa respektujete nebo k němu alespoň máte soucit. Bude pro vás příjemné pracovat s takovým člověkem, zpravidla s ním najdete společný jazyk, je přiměřený, vykonává vedení, přebírá odpovědnost. Tito šéfové do značné míry určují psychologické klima v týmu a stávají se vzorem pro ty, kteří se snaží uplatnit svou kariéru.
Krok 3
Lhostejnost je také skvělý druh vztahu. Přijdete do práce, abyste prodali svou práci, inteligenci, dovednosti, znalosti a zkušenosti. Mělo by vám být jedno, která osoba je od vás koupí. Vaším úkolem je představit kvalitní produkt za nabízený peněžní ekvivalent. Pokud vám velikost nevyhovuje, nemá smysl nenávidět svého šéfa, jediným východiskem je hledat práci, kde budou vaše dovednosti posouzeny tak, jak si zasloužíte.
Krok 4
Pokud se vám nelíbí váš šéf jako člověk, minimalizujte s ním možný kontakt. K tomu stačí, abyste svou práci vykonávali v dobré víře a dodržovali pracovní disciplínu. Neměli byste si kazit nervy pokáráním v kuřácké místnosti nebo leptavými poznámkami za jeho zády. Pokud jste spokojeni s pracovištěm pod jeho vedením, týmem a platem, stačí si splnit své pracovní povinnosti. Vztah podřízený-podřízený je dostatečně formální, aby si bez námahy zachoval alespoň neutralitu.
