Ve věku informačních technologií náboráři využívají nejen rozhovory jako způsob, jak poznat člověka, ale také studují stránky uchazeče na sociálních sítích. Právě tyto stránky se stávají vaší tváří a vy je musíte dát do pořádku, abyste zaměstnavatele nevystrašili.
Nejprve stojí za to zkontrolovat, zda je vaše jméno a příjmení napsáno bez zbytečných slov. Jméno žadatele je velmi odpudivé, například „Irishka Sweet Girl“nebo „Sergey Without brakes Smirnov“. Podívejte se také na stavy na své stránce a smažte fráze vulgárně i „obscénní obrázky“.
Zkontrolujte své fotografie a odstraňte ty výslovné (v plavkách, na párty s alkoholem atd.). Podívejte se, na kterých fotkách jste byli označeni přáteli, a případně je odstraňte.
Přidejte fotografie ze seminářů, konferencí, školení, oficiálních akcí. Fotografie s váženými lidmi vám budou hrát do rukou, zejména pokud vám budou předkládány diplomy a certifikáty. Na svůj profilový obrázek vložte neutrální fotografii (ne oficiální, ale ne explicitní). Neutrální fotografie z focení budou vhodné.
Pravidelně své stránky kontrolujte a odstraňujte zbytečné komentáře na zdi.
Přidejte na svou stránku informace o vzdělání, předchozích zaměstnáních a profesních zájmech. Tato nenápadná informace může být pro náboráře rozhodující.
Pokud hledáte práci, zveřejněte svůj životopis na stránkách. Požádejte přátele, aby zprávu přeposlali. Mnoho společností dnes hledá své zaměstnance prostřednictvím sociálních sítí.
