Manažer je zaměstnanec nižší, střední nebo vyšší úrovně, jehož povinnosti zahrnují plánování, organizaci, řízení a kontrolu činnosti společnosti nebo jedné z jejích divizí.
Instrukce
Krok 1
Manažeři jsou rozděleni do tří hierarchických kategorií: manažeři na nižší úrovni, manažeři na střední úrovni a manažeři na nejvyšší úrovni. Dalším parametrem, kterým lze manažery rozdělit, je specializace. Například se rozlišuje mezi manažery prodeje, logistickými manažery, manažery nákupu, personálními manažery, finančními manažery atd. V každém případě je manažer manažer, šéf.
Krok 2
Většinu vedoucích lze připsat manažerům na nižší úrovni; právě z této pozice začínají manažeři nejčastěji svou kariéru. Do této kategorie patří šéfové, kteří přímo dohlížejí na zaměstnance. Patří sem mistři, vedoucí oddělení obchodů, obchodní manažeři, kteří jsou podřízeni obchodním zástupcům (agentům) atd. Na úrovni vzdělání nižšího manažera nezáleží.
Krok 3
Další úrovní je střední manažer, který řídí následné manažery. Chcete-li zaujmout tuto pozici, je vhodné mít vysokoškolský diplom. V závislosti na velikosti organizace se počet úrovní těchto manažerů liší. Střední manažeři jsou ředitel pobočky, vedoucí obchodního oddělení atd.
Krok 4
Nejmenší skupinu manažerů představují vyšší manažeři. Patří mezi ně generální ředitel společnosti, ředitel obchodu, rektor univerzity, předseda představenstva. Abyste na této pozici mohli efektivně pracovat, potřebujete vážné zkušenosti a vysokoškolské vzdělání, často ani jedno.
