Recruitment manager je jednou z nejžádanějších profesí, takoví specialisté jsou potřební v každé společnosti, pracují také v personálních agenturách. Hlavním problémem, kterému čelí absolventi této specializace, je nedostatek zkušeností, proto byste si je měli před získáním zaměstnání jako náborový manažer získat.
Kde studovat a kde získat potřebné zkušenosti pro absolventa
Samozřejmě se můžete dostat k náboru, aniž byste měli speciální vzdělání, protože jste získali specializaci právník, psycholog nebo učitel. V současné době je však specializace „Personální management“nebo „Náborový manažer“součástí vzdělávacích programů mnoha velkých univerzit, včetně Moskevské státní univerzity, Ruské státní humanitární univerzity, RSSU, MADI.
Po získání vysokoškolského vzdělání můžete získat druhé povolání a zvládnout metody výběru personálu na různých školeních, mistrovských kurzech a kurzech. Taková školicí střediska fungují na Moskevské státní technické univerzitě Bauman, na univerzitě RUDN, Institutu pozitivních technologií a poradenství.
Po absolvování univerzity nebo kurzů bude samozřejmě velmi obtížné získat místo náborového manažera - jedním z hlavních požadavků na uchazeče je pracovní zkušenost s touto specializací. Můžete však začít od pozice asistenta ve velké společnosti nebo personální agentuře. Mnoho známých mezinárodních značek působících v Rusku, například L'Oreal, nabízí absolventům vysokých škol programy stáží, včetně personálního oddělení. Můžete se pokusit získat potřebné zkušenosti tím, že nejprve získáte místo asistenta manažera pro výběr personálu v nějakém podniku.
Můžete také získat práci v personální agentuře po ukončení studia, je lepší vybrat si tu, která dlouhodobě pracuje na trhu. S největší pravděpodobností budete muset začít s pozicí prodejce zabývajícího se primárním hledáním specialistů potřebných zákazníkem. Budete pracovat s dokumentací, studovat místa pro hledání zaměstnání, vést počáteční telefonní rozhovory se specialisty. Pokud uspějete, existuje záruka, že za rok se budete moci stát náborovým manažerem v této nebo v jiné náborové agentuře.
Jak získat práci manažera
Pokud máte potřebné zkušenosti, můžete si začít hledat práci. K tomu využívejte nejen registraci na internetových zdrojích k hledání specialistů, ale také přímé kontaktování podniků nebo náborových agentur. Dobrá volná pracovní místa jsou často nabízena na specializovaných internetových fórech v tématech věnovaných hledání odborníků.
Začněte tím, že napíšete kompetentní životopis s využitím toho, co jste se naučili. Připravte se na rozhovor. Abyste se mohli příznivě odlišit od ostatních kandidátů, svých konkurentů, musíte jasně pochopit povinnosti a úkoly, které náborový manažer řeší, a sebevědomě prokázat své znalosti.
