Moderní HR čelí potřebě pravidelně se zdokonalovat v oblasti personálního managementu, zvyšovat svou kvalifikaci, protože pracovní legislativa se neustále mění, stejně jako metody práce s personálem.
Instrukce
Krok 1
Pravidelně čtěte odbornou literaturu: knihy, referenční publikace, odborné časopisy. Nejprve si přečtěte samotný zákoník práce. Pracovník personálního oddělení musí dokonale znát pracovněprávní předpisy a nejlepší možností je přečíst si původní zdroj, který obsahuje odpovědi na všechny personální otázky, dělat poznámky na okraji a vytvářet záložky.
Krok 2
Máte-li obtížné otázky, sporné situace, obraťte se na informační a referenční systémy nebo vyhledejte odpovědi na internetu: na tematických stránkách, v odborných komunitách, na HR fórech.
Krok 3
Zúčastněte se školení, seminářů, fór, mistrovských kurzů, účastněte se webinářů. Není žádným tajemstvím, že velké personální publikace pravidelně pořádají různé vzdělávací akce, včetně zcela zdarma. Některé edice a systémy navíc poskytují bezplatný demo přístup ke svým zdrojům. Jedna z publikací pořádá soutěž „Personál roku“, která každému odborníkovi poskytuje příležitost profesionálně růst, zvyšovat svou kvalifikaci a dostávat zasloužené ceny.
Krok 4
Připojte se k HR komunitám na internetu (webové stránky, fóra). Často tam můžete nejen shromáždit spoustu důležitých informací, ale také položit otázku a získat odpověď.
Krok 5
Buďte v kontaktu se svými kolegy, vytvořte „informační síť“, jejíž každý člen může zahájit diskusi o kontroverzním problému a získat pomoc od kolegů.
Krok 6
Pokud je to možné, najděte zkušeného mentora, kterého lze kontaktovat pro nejobtížnější problémy. Mimochodem, jeden z personálních časopisů nabízí službu „osobní konzultace“: každý účastník může získat neomezený počet konzultací od odborníka na personální zajištění.
Krok 7
Častěji provádějte interní audity lidských zdrojů. Zvýrazněte několik oblastí, ve kterých je vyžadováno další školení. Pokud je to nutné, můžete externím auditem pověřit organizaci třetí strany, v důsledku čehož obdržíte důležitá doporučení pro zlepšení personální práce.
