Jak Získat Nového ředitele

Obsah:

Jak Získat Nového ředitele
Jak Získat Nového ředitele

Video: Jak Získat Nového ředitele

Video: Jak Získat Nového ředitele
Video: RADO SA PRESŤAHOVAL DO NOVÉHO BYTU !! 2024, Smět
Anonim

Ucházet se o nového ředitele podniku není složitý postup. Přijímání nového ředitele, jako každý nový zaměstnanec společnosti, obsahuje formality. Najímání ředitele má ale řadu funkcí. Protože zpočátku je nutné odvolat starého ředitele podle všech pravidel, odebrat mu pravomoci a svěřit je novému vůdci. Rozhodnutí zakladatelů se nazývá zápis z ustavujícího shromáždění.

Jak získat nového ředitele
Jak získat nového ředitele

Nezbytné

počítač, internet, firemní pečeť, dokumenty pro nového ředitele, pero, firemní dokumenty

Instrukce

Krok 1

Zaměstnanec jmenovaný do funkce nového ředitele podniku musí napsat žádost adresovanou první osobě společnosti, tj. protože autorita byla odebrána starému řediteli. Tuto žádost posuzuje shromáždění, které ji tvoří. Předseda ústavodárného shromáždění píše rozhodnutí o jmenování tohoto zaměstnance do funkce vedoucího podniku. Toto rozhodnutí podepisuje předseda ústavodárného shromáždění, podpisy a datum sepsání rozhodnutí o jmenování.

Krok 2

Na základě rozhodnutí ustavujícího shromáždění vydá jmenovaný nový ředitel společnosti příkaz ke jmenování ředitele. Objednávce je přiřazeno číslo a datum zveřejnění. Objednávku podepisuje jmenovaný nový ředitel sám.

Krok 3

S novým ředitelem se uzavírá pracovní smlouva. Pracovní smlouva stanoví práva a povinnosti stran. Na jedné straně podepisuje dohodu jako předseda jako zaměstnavatel předseda, na druhé straně při jmenování do funkce podepisuje ředitel jmenovaný do funkce dohodu a datum podpisu dohody. Smlouvě je přiděleno číslo, podmínky platnosti této smlouvy jsou sepsány.

Krok 4

Do knihy pracovních záznamů nového ředitele společnosti provede zaměstnanec personálního oddělení záznam o přijetí. Nastavuje pořadové číslo záznamu a datum zaměstnání v arabských číslicích. V informacích o práci píše skutečnost o přijetí první osoby společnosti v této organizaci. Základem pro nábor je objednávka na nábor nebo zápis z ustavujícího shromáždění. Pracovník stanoví datum a číslo jednoho z dokumentů.

Krok 5

Aby bylo možné pověřit nového ředitele podniku pravomocí, je nutné vyplnit žádost, která bude sloužit jako základ pro získání výpisu z jednotného státního rejstříku právnických osob. Formulář žádosti se vyplňuje podle formuláře p14001. Na první stránce aplikace zadejte všechny podrobnosti o vaší společnosti. Na listu 3 této žádosti vyplňte údaje o pasu, adresu bydliště nového ředitele.

Doporučuje: