Generální ředitel odpovídá za celou společnost jako celek, a proto má její design v souladu s pracovním právem ve srovnání s najímáním běžného zaměstnance řadu charakteristických rysů. Žádost s požadavkem na přijetí pozice vedoucího se nevyžaduje; místo toho se vyhotoví protokol o jmenování, objednávka, pracovní smlouva, zápis do pracovní smlouvy a žádost se podá na p14001 formulář pro daňovou službu.
Nezbytné
Formuláře příslušných dokumentů, pečeť organizace, dokumenty nového ředitele, dokumenty společnosti, pero
Instrukce
Krok 1
Pokud je zakladatelů společnosti několik, je rozhodnuto o jmenování jednotlivce do funkce generálního ředitele na schůzi zakladatelů. Vypracujte zápis z ustavujícího shromáždění, přiřaďte mu datum a číslo. Zadejte příjmení, jméno a příjmení nového ředitele v souladu s dokladem totožnosti. Předseda představenstva a tajemník ustavujícího shromáždění mají právo tento dokument podepsat, uvést svá příjmení, jména a příjmení. Potvrďte protokol s pečetí organizace. Je-li zakladatel společnosti sám, sám rozhodne o svém jmenování do funkce vedoucího společnosti, podepíše ji a osvědčí ji pečetí podniku.
Krok 2
Příkaz na jmenování generálního ředitele vydává nový vedoucí, dokumentu je přiděleno číslo a datum. V administrativní části uveďte příjmení, křestní jméno, příjmení adoptivního ředitele, osvědčte objednávku s pečetí společnosti.
Krok 3
Uzavřete pracovní smlouvu s novým ředitelem, ve které zapíšete práva a povinnosti stran, uveďte cestovní pas jednotlivce jmenovaného do funkce vedoucího a adresu místa bydliště. Na straně společnosti má nový generální ředitel právo podepsat na straně zaměstnance - pouze jeho osobní podpis je ověřen pečetí podniku.
Krok 4
Zapište záznam o jeho přijetí do pracovní knihy nového ředitele. Uveďte datum přijetí na pozici, název společnosti v informacích o práci a skutečnost o jmenování. Základem pro zápis je příkaz nebo zápis z rady zřizovateli, zadejte číslo a datum jednoho z dokumentů.
Krok 5
Vypracujte akt přijetí a předání případů, který by měl obsahovat seznam dokumentů a pečeť, za kterou bude nový ředitel odpovědný. Na jedné straně jako převodce podepisuje starý manažer, na druhé straně jako příjemce případu jmenovaný generální ředitel.
Krok 6
Vyplňte titulní stránku formuláře p14001 a list Z o svěření oprávnění jednat jménem právnické osoby bez plné moci fyzické osobě, zadejte příjmení, jméno, příjmení nového ředitele v souladu s dokumentem. prokázání totožnosti, adresa místa bydliště. Vyplněnou žádost podepisuje nový ředitel, který je certifikován pečetí organizace a je s potřebným balíčkem dokumentů předložen daňové inspekci ke změně jednotného státního rejstříku právnických osob.
