Předpokládejme, že zaměstnanec odešel na dovolenou do podniku a na jeho místo byl dočasně převezen jiný zaměstnanec. Specialista, který si odpykal roční placenou dovolenou, během ní onemocněl a předložil list dočasného zdravotního postižení. Poté by měl být vydán příkaz k prodloužení platnosti příkazu, aby byl nahrazen jiným zaměstnancem.
Nezbytné
- - dokumenty zaměstnanců;
- - dokumenty podniku;
- - osvědčení o pracovní neschopnosti;
- - pečeť organizace;
- - zákoník práce Ruské federace;
- - objednávka pro dočasný převod.
Instrukce
Krok 1
Základem pro vypracování příkazu k prodloužení platnosti dalšího příkazu je osvědčení o pracovní neschopnosti předložené zaměstnancem na dovolené. V záhlaví dokumentu zadejte název společnosti v souladu s listinou nebo jiným zakládajícím dokumentem, příjmení, jméno, příjmení fyzické osoby, pokud je OPF společnosti individuálním podnikatelem. Zadejte název dokumentu velkými písmeny. Dejte objednávce datum kompilace, sériové číslo. Napište název města, kde se vaše organizace nachází.
Krok 2
Předmět dokumentu v tomto případě musí odpovídat prodloužení doby platnosti příkazu k nahrazení jiného zaměstnance zaměstnancem z důvodu jeho dočasné pracovní neschopnosti během hlavní roční placené dovolené. Důvodem vydání příkazu je obvykle nemocenská dovolená specialisty.
Krok 3
V administrativní části zadejte osobní údaje obou zaměstnanců. Zadejte počet dní, po které má být objednávka na výměnu prodloužena. Musí odpovídat počtu dní, po které má zaměstnanec prodlouženou dovolenou z důvodu dočasné invalidity.
Krok 4
Umístěte odpovědnost za provedení objednávky na běžného zaměstnance. Ověřte dokument podpisem vedoucího společnosti nebo jiné oprávněné osoby, pečetí společnosti. Seznamte zaměstnance s objednávkou. Měl by do pole seznámení dát osobní podpis, datum.
Krok 5
V souladu s pracovněprávními předpisy je dočasný přesun jednoho zaměstnance na pracoviště jiného možný až na jeden měsíc. Pokud je zaměstnanecovi prodloužena dovolená o určitý počet dní, je nutné získat souhlas odborníka, který jej nahrazuje. Jeho podpis na objednávce nebude stačit. Uzavřít s ním dohodu, kde zaměstnanec vyjádří své kladné rozhodnutí o prodloužení dočasného převodu.
