Životopis je druh vizitky osoby, která se uchází o určitou pozici. Z toho musí zaměstnavatel zjistit všechny potřebné informace o uchazeči. Jaký je nejlepší způsob, jak se prezentovat, abyste byli odlišeni od velkého počtu konkurentů, kteří se ucházejí o podobnou pozici? Podle statistik jsou jedním z důležitých faktorů, které ovlivňují výběr zaměstnance, osobní vlastnosti uvedené v životopisu.
Co by mělo být uvedeno v klauzuli „o sobě“? Jaké vlastnosti jsou požadovány?
Kromě základních standardních informací o věku, vzdělání a dalších věcech musíte ve svém životopise sdělit něco o sobě. Tento odstavec by měl označovat vaše osobní vlastnosti.
To, jak dobře a správně se budete moci prezentovat pomocí životopisu, závisí na pravděpodobnosti rozhodnutí hlavy vzít vás do práce. Čím lépe prezentujete, tím vyšší je procento.
Pro většinu lidí je při psaní životopisu obtížné odpovědět na tuto otázku, o čem psát, takže tento bod často jen neuváženě přeskočí. To se neoplatí dělat, protože právě informace o vašich osobních kvalitách mohou hrát poměrně důležitou a dokonce rozhodující roli.
Samozřejmě stojí za to poukázat na řadu základních vlastností, které by dobrý zaměstnanec měl mít. Například to mohou být takové vlastnosti jako:
- odpovědnost;
- disciplína;
- vysoká účinnost;
- komunikační dovednosti;
- pracovitost.
Důležité jsou osobní vlastnosti, jako je adekvátní přístup ke kritice a schopnost dělat kompromisy.
Pamatujte však, že při psaní životopisu byste neměli poukazovat na všechny pozitivní vlastnosti, které vám mohou přijít na mysl. Je nutné zdůraznit pouze několik hlavních. Zároveň je vaším úkolem zveřejnit v životopise informace o sobě, aby vás zaměstnavatel odlišil od obecné masy potenciálních zaměstnanců. Pokud chcete, můžete prezentovat své pozitivní vlastnosti v originálnější podobě. Je však důležité nepřehánět to zde.
Uveďte pouze ty osobnostní rysy, které vám ve skutečnosti odpovídají. Pokud si nemůžete připsat žádnou z vlastností, je lepší o tom mlčet. Jinak vám zaměstnavatel bude moci vyčítat, že vámi poskytnuté informace nejsou pravdivé.
Další vlastnosti
Kromě všech výše uvedených kvalit můžete do seznamu zahrnout některé nestandardní, ale vynikající a důležité funkce. Patří mezi ně vlastnosti, jako jsou:
- iniciativa;
- kreativita;
- jednoduché se naučit;
- mobilita;
- činnost;
- účelnost;
- tolerance vůči stresu.
S takovým seznamem bude mít váš životopis velkou šanci, že vás úspěšně představí jako potenciálního zaměstnance.
