Jak Určit Kvótu Pracovníka

Obsah:

Jak Určit Kvótu Pracovníka
Jak Určit Kvótu Pracovníka

Video: Jak Určit Kvótu Pracovníka

Video: Jak Určit Kvótu Pracovníka
Video: 1. Jednoduchý trik jak poznat kvalitní víno? 2024, Smět
Anonim

Míra produkce na zaměstnance se stanoví výpočtem průměrného počtu produktů vyrobených na jednotku pracovní doby. Za jednotku času lze považovat jednu hodinu, den, měsíc. Pro výpočet sazby je nutné provést seznam prací na analýze výrobků a vypočítat průměrný počet produkce.

Jak určit kvótu pracovníka
Jak určit kvótu pracovníka

Nezbytné

  • - produktové účetnictví;
  • - kalkulačka.

Instrukce

Krok 1

Chcete-li určit rychlost produkce, musíte vypočítat výstup směny nebo týmu pracovníků, kteří pracují za stejných podmínek na stejných mechanismech. K tomu musí rozdělovač sledovat práci všech pracovníků, zaznamenávat výsledky práce všech po dobu jednoho měsíce, přidat výsledky a určit celkovou práci. Výsledné číslo vydělte počtem pracovních dnů a počtem pracovníků, kteří produkty propustili. Získáte průměrnou denní sazbu, kterou by měl jeden pracovník během dne uvolnit.

Krok 2

Chcete-li vypočítat sazbu za jednu hodinu, vydělte celkové údaje za měsíc počtem pracovníků, kteří produkty uvolnili, a počtem pracovních hodin, za které byly produkty propuštěny. Získáte sazbu na zaměstnance po dobu jedné hodiny.

Krok 3

Stejným způsobem můžete vypočítat sazbu za čtvrtletí, rok. Chcete-li vypočítat čtvrtletní výkon, vynásobte průměrný denní výkon počtem pracovních dnů ve čtvrtletí. Výpočet produkce můžete analyzovat ne za jeden měsíc, ale za čtvrtletí nebo rok. Obvykle je takový výpočet vyžadován při převodu všech pracovníků z platu nebo z hodinové mzdové sazby na mzdu závislou na výkonu. Tento postup je velmi zdlouhavou analýzou a výpočtem, který je jednoduše nemožné provést za jeden měsíc, protože při stanovení sazby pro jednoho zaměstnance je možné udělat chybu.

Krok 4

Proto vypočítejte sazbu za delší období, například tři nebo šest měsíců, a pro přesnější výpočet vezměte v úvahu obecnou analýzu výroby za jeden rok. Chcete-li to provést, sečtěte celkovou produkci za jeden rok, vydělte počtem zaměstnanců, poté 12 a průměrným počtem dní v měsíci, 29, 4. Získáte přesnější výpočet výstupu jeden zaměstnanec za jeden pracovní den. Vypočítejte náklady na výstup v závislosti na výkonu.

Doporučuje: