Je nutné znát vaše odpracované roky (délka služby). Pokud osoba dlouhodobě pracuje nebo pracovala ve stejném odvětví, poskytuje současná legislativa pro různé pozice a profese řadu výhod a práv. Chcete-li vypočítat délku služby, můžete kontaktovat kteréhokoli zaměstnance personálního oddělení organizace. Existují však situace, například pokud personální oddělení zapomnělo vypočítat určité období práce, kdy vy sami musíte být schopni vypočítat délku služby.
Nezbytné
- - historie zaměstnání;
- - objednávka (objednávky) k zaměstnání;
- - vojenské ID.
Instrukce
Krok 1
Výhodou je délka služby v určitých průmyslových odvětvích, například ve vládních nebo státních funkcích. Mohou to být příplatek za mzdu, další dny odpočinku k dovolené za kalendářní rok, právo obsadit vyšší pozice. Chcete-li zjistit, zda máte nárok na tyto výhody, můžete kontaktovat personální oddělení, kde vám příslušný specialista vypočítá počet odpracovaných let (délku služby), nebo to můžete udělat sami, vyzbrojeni pracovní knihou nebo zakázkou.
Krok 2
Je nutné určit, zda je to váš pracovní čas, což je období, které podle Seznamu období státní služby opravňuje k výše uvedeným výhodám. Mezi tato období patří doba práce ve: vládních pozicích Ruské federace a složkových útvarů Ruské federace, státní státní službě a státní státní správě složkových subjektů, pozicích státních zástupců, pozicích zaměstnanců vyšetřovacího výboru, vojenských pozicích, pozice orgánů vnitřních věcí, celních orgánů, daňové policie, obecních a volitelných úřadů.
Krok 3
Délka služby začíná plynout, když pracujete déle než 1 rok, nepřetržitě nebo celkem. Abyste jej mohli určit, potřebujete znát datum zaměstnání. Od tohoto data začíná doba služby.
Například pokud jste nastoupili do funkce od 1. 9. 2001, pak od 1. 9. 2002. získáváte právo na výhody, které vám zákon uděluje. Toto je jednoduchý příklad v případě nepřetržité pracovní zkušenosti. Pokud bylo přerušeno nebo sestává z několika období, z nichž každé samostatně poskytuje právo na délku služby, musí být všechna tato období jednoduše přidána do jedné obecné.
Například pracovní doba: od 01.09.2001. do 31.01.2002 (5 měsíců) v jedné organizaci a od 20.02.2002. do 30.04.2005 (3 roky 2 měsíce 11 dní). Přidáme obě období a dostaneme 3 g. 7 měsíců. 11 dní. Celkově bude délka služby v tomto případě 3 roky, protože při výpočtu jsou zohledněny pouze celé roky.
