Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace provedlo změny a změny týkající se výpočtu délky služby a průměrného výdělku za nemocenskou dovolenou. Délka služby za platbu se počítá celkem pro všechny položky v pracovní knize zaměstnance, nikoli pro pojištění, jako tomu bylo dříve. Částka, která má být vyplacena za pracovní neschopnost, se vypočítá na základě průměrného výdělku za 24 měsíců. Celková částka nezahrnuje platby za sociální dávky, ale je možné zahrnout cestovní příspěvky a denní příspěvky za zúčtovací období.
Instrukce
Krok 1
Délka služby pro placení pracovní neschopnosti lze vypočítat pomocí speciálního počítačového programu zadáním všech údajů o dobách práce v každém podniku. Program poskytne přesný výpočet celkové pracovní zkušenosti podle let, měsíců a dnů, který musí být uveden v příslušném sloupci pracovní neschopnosti.
Krok 2
Při ručním výpočtu zapište do sloupce všechna pracovní období zaměstnance v každém podniku. Počítejte provozní dobu pro každý sloupec zvlášť. K tomu je třeba odečíst datum přijetí od data propuštění. Sečtěte výsledky. Počítejte roky pracovní praxe na základě 12 měsíců, dny v měsíci se berou na základě 30. V pracovní neschopnosti musí být uvedena pracovní praxe v letech, měsících a dnech, i když přesahuje 8 kalendářních let, kdy výplata je vyroben 100%.
Krok 3
S praxí do 5 let je nemocenské placeno 60% průměrného výdělku za 24 měsíců, od 5 do 8 let - 80%, od 8 let - 100%.
Krok 4
Průměrný výdělek za výplatu osvědčení o pracovní neschopnosti se vypočítá sečtením všech částek vydělaných z daní. Tuto částku vydělte 730.
