Certifikace pracovních míst je dnes více dobrovolná než povinná. Většina zaměstnavatelů i vlastníků soukromých podniků se však snaží nevyhýbat se certifikaci, aby svým zaměstnancům zajistila dobré pracovní podmínky.
Certifikace pracovišť je postup vyžadovaný k potvrzení souladu pracoviště se všemi požadavky na ochranu práce.
Co je certifikace pracoviště a k čemu je?
1. ledna 2014 vstoupil v platnost nový zákon „O zvláštním posuzování pracovních podmínek“č. 426-FZ, přijatý 28. prosince 2013. V souladu s tímto zákonem byla samotná certifikace zrušena. Nyní se vydává prohlášení, že vytvořené pracovní podmínky splňují všechny zavedené standardy v oblasti ochrany práce. I když je však prohlášení provedeno, je stále vydáván certifikát pracoviště.
Certifikaci provádějí specializované organizace. Může se jednat o odborná centra, laboratoře, které získaly příslušnou akreditaci a právo provádět hodnotící práce. Certifikaci podléhá pouze pracoviště, které lze připsat optimální nebo alespoň přijatelné třídě vytvořených pracovních podmínek. Díky certifikaci jsou zajištěny plnohodnotné pracovní podmínky, které jsou nezbytné pro bezpečnou práci zaměstnanců konkrétní organizace (společnosti). Je třeba poznamenat, že certifikace se provádí výhradně na základě certifikace pracovišť.
Osvědčení, které předchází certifikaci, umožňuje:
- identifikovat vliv výrobních faktorů, které jsou pro pracovníky nebezpečné;
- určit nekvalitní organizaci ochrany práce.
Certifikace práce dnes
Dnes v Rusku existuje asi sto systémů certifikace pracovišť. Je však důležité si uvědomit, že certifikace je zcela dobrovolná a povinná. Povinná certifikace v Ruské federaci byla zavedena v roce 2002, kdy byl zveřejněn první relevantní zákon.
Pokud se o několik let dříve prováděla pouze povinná certifikace pracovišť, dnes se provádí většinou dobrovolně. Zaměstnavatel (ředitel firmy, společnosti) má tedy možnost samostatně si vybrat organizaci, která bude provádět certifikaci a certifikaci pohodlných pracovišť. Dobrovolná certifikace není jen inspekcí a hodnocením pracovišť, ale také pomocí při zlepšování pracovních podmínek, pomocí při odstraňování nesrovnalostí.
Aby bylo možné požádat ten či onen orgán o žádost o dobrovolnou certifikaci pracovišť, doporučuje se prostudovat si registr všech registrovaných systémů (organizací) dobrovolné certifikace.
