Jak Pojmenovat Strukturální Jednotku

Jak Pojmenovat Strukturální Jednotku
Jak Pojmenovat Strukturální Jednotku

Obsah:

Anonim

Strukturální jednotka je součástí podniku nebo organizace, jejíž zaměstnanci se zabývají prováděním určitého druhu práce. Pododdělení může být izolované nebo interní. Pro první typ strukturálních jednotek existuje běžný název - větev. Interní divize jsou pojmenovány podle směru jejich činnosti a podle tradic převládajících v konkrétní profesní oblasti.

Jak pojmenovat strukturální jednotku
Jak pojmenovat strukturální jednotku

Instrukce

Krok 1

Určete skupinu, do které strukturální jednotka patří. Specialisté organizace práce rozlišují tři hlavní skupiny: správní rozdělení, výrobní a servisní oddělení.

Krok 2

Administrativní rozdělení zahrnuje řízení (generální ředitel, vedoucí směrů, zástupci), účetnictví, sekretariát, personální služby. V malých organizacích může správní rozdělení zahrnovat všechny služby, které nejsou přímo zapojeny do výroby. Zobecňující názvy jsou nejvhodnější pro jejich označení: ředitelství, administrativa, administrativní a řídící pracovníci atd.

Krok 3

Výrobní jednotky jsou strukturální jednotky, které se zabývají různými úkoly v rámci hlavního oboru podnikání podniku nebo organizace. Toto je největší skupina jednotek. Skládá se z několika úrovní: management, oddělení, služba, oddělení, sektor.

Krok 4

Oddělení a oddělení jsou nejčastěji pojmenována podle oboru činnosti: finanční management, plánování, personální management, marketing a public relations atd.

Krok 5

Ve velkých organizacích je management rozdělen na oddělení. Tyto malé strukturální divize zajišťují provádění konkrétních úkolů v globálním směru. Jejich názvy by měly přesně odrážet oblast odpovědnosti jednotky. Neexistují prakticky žádná omezení, hlavní věc je, že nedochází k pocitu zmatku a duplikace funkcí. V rámci personálního řízení lze tedy rozlišit: oddělení personálního rozvoje, oddělení organizace práce a bezpečnosti, oddělení přídělů a odměňování atd.

Krok 6

Rozdělení na sektory je vzácné. Dává to smysl v případě, že určitý směr práce je pro organizaci velmi významný a vyžaduje zvýšenou kontrolu. Název sektoru odráží jeho specifické funkce, například sektor mezd v účetním oddělení.

Krok 7

V průmyslových podnicích se používají názvy výrobních strukturálních divizí, které označují výrobky, které vyrábějí: dílna pro předběžné zpracování textilu, slévárna, dílna pro výrobu klobás, soustružnická dílna atd.

Krok 8

Pomocné jednotky se zabývají ekonomickými činnostmi a zajišťují bezpečnost podniku nebo organizace. Nejčastěji se jim říká služby nebo oddělení: bezpečnostní služba, správní oddělení, zásobovací oddělení atd.

Krok 9

Nepoužívejte nejednoznačné pojmy, cizí slova ve jménu strukturálních jednotek. Nedělejte frázi příliš dlouho, jinak bude těžké si ji zapamatovat. Optimální je použít 3–4 slova.

Doporučuje: