Generální ředitel - osoba, která má právo jednat jménem společnosti bez plné moci. Postup při jmenování do funkce generálního ředitele se mírně liší od obecného postupu při registraci ostatních zaměstnanců. Podle níže uvedených pokynů můžete do pozice jmenovat generálního ředitele.
Instrukce
Krok 1
Aby mohl být na pozici uvažován člověk, musí budoucí generální ředitel napsat žádost o zaměstnání adresovanou předsedovi valné hromady akcionářů.
Krok 2
Na valné hromadě akcionářů se zvažuje otázka rezignace pravomocí současného generálního ředitele a jmenování nového generálního ředitele. Rozhodnutí o jmenování generálního ředitele (a odstoupení bývalého ředitele) je odpovídajícím způsobem zaznamenáno v zápisu z valné hromady akcionářů.
Krok 3
Dalším krokem je oznámení daňovému úřadu o nové osobě, která má právo jednat bez plné moci od společnosti. Za tímto účelem se vyplňuje žádost ve formě P14001 (Žádost o změnu údajů o právnické osobě obsažených v Jednotném státním rejstříku právnických osob). Při vyplňování tohoto formuláře je třeba mít na paměti, že údaje jsou předávány finančnímu úřadu nejen za osobu, která nastoupila do úřadu, ale také za generálního ředitele, který sám rezignuje.
Krok 4
Žadatelem je obvykle nový generální ředitel. Musí notářsky ověřit žádost na formuláři P14001. V notářské kanceláři musí mít s sebou vyplněný, ale nepodepsaný formulář žádosti a cestovní pas. Osvědčení o žádosti je placená služba, potvrzení o platbě vystavuje notář.
Krok 5
Informace o jmenování nového generálního ředitele musí být předloženy finančnímu úřadu nejpozději do tří dnů ode dne rozhodnutí. Žádost lze zaslat poštou nebo osobně předložit finančnímu úřadu. Pokud žádost ve formuláři nepodává vedoucí, ale běžný zaměstnanec, musí mít tento zaměstnanec plnou moc u sebe.
Krok 6
Převzetí pozice nového generálního ředitele je formalizováno příslušným nařízením. V tomto případě je účelnější používat neunifikované formy objednávek (objednávek), jako při přijímání dalších zaměstnanců, ale vypracovat objednávku se zněním „Na základě rozhodnutí schůze zakladatelů přebírám jako CEO “, uveďte číslo protokolu, jeho datum a datum převzetí funkce a další potřebné údaje.
Krok 7
Není třeba čekat, až daňový úřad obdrží potvrzení potvrzující změny v registru právnických osob. Generální ředitel může vykonávat své povinnosti ode dne svého nástupu do funkce. Personální oddělení zpracovává pro generálního ředitele stejné dokumenty jako při přijímání dalších zaměstnanců.
