V souladu se zákonem musí jednotný státní registr právnických osob obsahovat určité informace o podniku. Informace o vedoucím je jednou z nich. K provedení změn v jednotném státním rejstříku právnických osob při změně generálního ředitele je nutné vypracovat řadu dokumentů.
Instrukce
Krok 1
Při jmenování nového generálního ředitele do funkce je třeba předložit územnímu finančnímu úřadu tři typy dokumentů: žádost ve formuláři R14001, zápis z valné hromady akcionářů (nebo rozhodnutí) a pracovní smlouva s novým vedoucím. Poslední dva dokumenty si musíte vypracovat sami, formulář P14001 lze zakoupit v obchodech nebo stáhnout z internetu.
Krok 2
V žádosti R14001 na prvním listu uveďte všechny potřebné informace o společnosti, označte pole „Informace o osobách oprávněných jednat jménem právnické osoby bez plné moci“. Při vyplňování formuláře se vyhněte opravám, překlepům, blotům, nenechávejte prázdná smysluplná pole.
Krok 3
Přejít na list H. Políčka na listu H budete muset vyplňovat několikrát. V prvním případě označte políčko „Ukončení pravomocí“a vyplňte všechny potřebné informace o generálním řediteli, který rezignoval. Vyplňte stejný list Z pro generálního ředitele, který nastoupil do úřadu. Označte příslušnou krabičku značkou.
Krok 4
Spočítejte počet vyplněných listů 3 a uveďte výsledné číslo na první stránce aplikace (bod 2.8). Vyplňte informační list žadatele. Žadatelem je obvykle nový generální ředitel. Vytiskněte všechny vyplněné stránky formuláře P14001 a list, na kterém by měla být notářská značka. Stránky sešívejte a dokument nepodepisujte.
Krok 5
Žadatel musí potvrdit formulář P14001 v notářské kanceláři. Musí mít u sebe doklad totožnosti (cestovní pas). Zaměstnanci podají žádost, notář ověří podpis žadatele. Pamatujte, že certifikační služby jsou placené.
Krok 6
K certifikované žádosti připojte protokol (rozhodnutí) a pracovní smlouvu s novým vedoucím. Předejte dokumenty osobně územnímu finančnímu úřadu nebo je pošlete poštou.
Krok 7
Nezapomeňte, že lhůta pro oznámení daňovému úřadu od data rozhodnutí o jmenování nového generálního ředitele je tři pracovní dny. Po pěti pracovních dnech odneste osvědčení o změnách jednotného státního rejstříku právnických osob a výpis z rejstříku. Nový manažer má pravomoci od okamžiku rozhodnutí o svém jmenování do funkce.
