Všem zaměstnancům, kteří v organizaci pracovali, je přiznáno právo na dovolenou za kalendářní rok, dovolenou za ně zaměstnanci platí zaměstnavatel. Aby zaměstnanec mohl odejít na dovolenou, je nutné sepsat prohlášení a vedoucí podniku musí vydat příkaz na dovolenou. Formulář objednávek na dovolenou si můžete stáhnout z odkazu
Nezbytné
počítač, internet, papír A4, tiskárna, dokumenty zaměstnanců, dokumenty organizace
Instrukce
Krok 1
Zaměstnanec, aby mohl jet na dovolenou, napíše prohlášení určené vedoucímu podniku. V záhlaví aplikace uvádí název organizace, příjmení a iniciály ředitele a rovněž vstupuje na jeho pozici podle tabulky zaměstnanců, název strukturální jednotky, jeho příjmení, křestní jméno a příjmení. V obsahu žádosti vyjadřuje svoji žádost o dovolenou od určitého data. Vloží podpis a datum sepsání žádosti. Na prohlášení uvede hlava rozhodnutí a podpis. Usnesení říká, že zaměstnanci je od tohoto data poskytnuto volno.
Krok 2
Vedoucí podniku vydá zaměstnanci rozkaz k odchodu.
Krok 3
Zadejte celé jméno své firmy. Uveďte kód vaší společnosti v souladu s Všeruským klasifikátorem podniků a organizací.
Krok 4
Přiřaďte objednávce sériové číslo, zapište datum objednávky.
Krok 5
Zadejte příjmení, jméno a příjmení zaměstnance, kterému je poskytnuto volno, jeho pozice, strukturální jednotka, ve které pracuje, jeho osobní číslo.
Krok 6
Zapište si dobu práce zaměstnance, na kterou má poskytnuto volno.
Krok 7
Pokud je zaměstnanci poskytována roční základní placená dovolená, vyplňte sloupec A této objednávky. V něm uveďte počet kalendářních dnů poskytnuté dovolené a období (datum zahájení a datum ukončení) dovolené.
Krok 8
Pokud je zaměstnanci poskytnuta dodatečná roční placená dovolená, studijní dovolená, nevyplacená mzda a další, vyplňte sloupec B objednávky. Zadejte do něj typ poskytnuté dovolené, počet kalendářních dnů dovolené, datum zahájení a datum ukončení dovolené poskytnuté zaměstnanci.
Krok 9
Vyplňte sloupec C a do sloupců A a B započítávejte celkový počet kalendářních dnů dovolené. Pokud je vyplněn pouze sloupec A nebo pouze sloupec B, uveďte množství sloupce A nebo B. Ve sloupci B uveďte počáteční a koncové datum datum poskytnuté dovolené ve výši ve sloupcích A a B.
Krok 10
Objednávku podepisuje vedoucí podniku s uvedením jeho pozice, příjmení a iniciál.
Krok 11
Seznamte zaměstnance, kterému je poskytnuto volno, s tímto dokumentem proti podpisu.
