Někdy je obtížné zorganizovat svou práci i pro racionálního a pragmatického člověka a co můžeme říci o lidech tvůrčích profesí, emocionálních a vysoce závislých na inspiračních návštěvách. Tato práce není vůbec rutinní, neustále vyžaduje nové nápady a řešení, originální přístup a inovace, ať už jde o design, hudbu nebo psaní. Za to se však platí i peníze, a někdy i dost velké, a tak vyvstává otázka: jak organizovat tvůrčí práci tak, aby se nezměnila v dopravní pás?
Instrukce
Krok 1
Nejprve si uspořádejte pracoviště. Mělo by to být vždy připraveno. Pro spisovatele je to jednodušší - stačí zapnout počítač a hned začít psát, zatímco hudebník hrající na elektrickou kytaru ji musí nejprve připravit pro práci, pokud je v kufříku a není připojen k vybavení. Proces připojení může trvat dlouho, než zapomenete, co jste vlastně hráli. Měli byste mít samostatný stůl s nástroji nezbytnými pro vaši práci, který nebudete muset trávit čas hledáním.
Krok 2
Osm hodin denně věnovaných práci je optimální množství času. Pokud své práci věnujete více času, pak to nebude mít smysl, protože na konci tohoto období se výrazně sníží koncentrace, paměť a efektivita práce. Vyhraďte si dalších 8 hodin na dobrý spánek a zbytek věnujte sobě, svým koníčkům, přátelům a rodině. Zkušenosti ukazují, že taková rovnováha je ideální.
Krok 3
Provádějte rutinní práci, která nevyžaduje velké tvůrčí úsilí a duševní úsilí. Z nějakého důvodu přicházejí důmyslné myšlenky a nápady často v době, kdy je vaše hlava bez napjatých myšlenek - když umýváte nádobí, čistíte zuby, děláte domácí práce. Po 45 minutách si udělejte čtvrthodinové přestávky, přepněte na pití čaje a chatujte s přáteli. Vaše hlava také odpočívá a poté začne pracovat s obnovenou energií.
Krok 4
Analyzujte svou neochotu pracovat a eliminujte ji. Možná neochota pracovat na projektu je způsobena tím, že navrhované téma neznáte příliš dobře nebo se nechcete s klientem setkat, protože nerozumíte jeho požadavkům. Vyřešte tyto problémy a vyřešte problémy.
Krok 5
Stanovte si správně úkoly a načrtněte strategické cíle, každá vaše akce by měla mít jasně definovaný význam, explicitní nebo skrytý. Určete význam projektu na úrovni univerzálních lidských hodnot: pro co je vaše práce, co zákazník očekává od vás, od ostatních lidí. Dobře definovaný cíl je téměř polovina odvedené práce.
