Při získání vysokoškolského vzdělání musí studenti absolvovat stáž v podniku, kde je volná pozice odpovídající specializaci, profesi, kterou studuje. Se stážistem musí být sepsána pracovní smlouva na dobu určitou a musí být vypracován program stáží.
Nezbytné
mezery příslušných dokumentů, studentské dokumenty, firemní dokumenty, pero, pečeť organizace
Instrukce
Krok 1
Student napíše jménem první osoby podniku žádost o jeho přijetí na určitou pozici studenta, přičemž do záhlaví dokumentu uvede celé jméno organizace, příjmení, jméno, příjmení ředitel společnosti, jakož i jeho údaje, včetně adresy místa bydliště a kontaktního telefonního čísla.
Krok 2
Za názvem dokumentu student vyjadřuje svoji žádost o přijetí studentem, uvádí dobu stáže. Na přihlášku připojí svůj podpis a datum jeho zápisu.
Krok 3
Vypracujte akt absolvování praktického období studenta, kde zapište podmínky programu a jeho pořadí. Seznamte studenta s tímto dokumentem proti podpisu.
Krok 4
Uzavřete s občanem pracovní smlouvu na dobu určitou, do které zapíšete dobu její platnosti. Uveďte v něm pozici, pro kterou pro vás student přijde pracovat, a všechny jeho údaje (příjmení, jméno, příjmení, rodné příjmení, údaje z pasu, adresa bydliště). Napište DIČ, KPP, název podniku v souladu s dokumenty, z nichž se skládají, adresu sídla organizace, kontaktní telefonní číslo. Na jedné straně jako zaměstnavatel smlouvu podepisuje vedoucí společnosti s uvedením zastávané pozice, příjmení, křestního jména a příjmení, na druhé straně jako zaměstnanec - student, kterého student najme. Smlouvě je přiděleno číslo a datum uzavření. Zajistěte ho pečetí společnosti.
Krok 5
Ředitel organizace vydává příkaz k zaměstnání ve formě T-1. V záhlaví dokumentu je uvedeno jméno společnosti, personální číslo a datum. Kromě toho je stanoveno datum přijetí a datum propuštění, které odpovídají datům předepsaným v pracovní smlouvě na dobu určitou. Objednávka je podepsána vedoucím podniku a potvrzena pečetí společnosti. Seznamte studenta s administrativním dokumentem proti podpisu nejpozději tři dny po uzavření smlouvy.
Krok 6
Po vzájemné dohodě zaměstnance a zaměstnavatele lze pracovní smlouvu na dobu určitou prodloužit na dobu neurčitou tak, že k ní vytisknete další dohodu, potvrdíte ji pečetí a podepíšete ji na obou stranách.
