Ve světě podnikání existuje mnoho nástrojů, které umožňují zaměstnavateli najít profesionála, který ho zajímá, a specialistovi najít dobrou pracovní nabídku. Po pochopení základních metod a principů náboru, které se dnes používají při výběru personálu, je mnohem snazší najít práci, která vám vyhovuje ve všech ohledech.
Nezbytné
- -informace o poptávce po oborovém odvětví, které vás zajímá ve vašem regionu;
- - dobře napsaný životopis;
- - přístup k elektronickým zdrojům pracovních míst.
Instrukce
Krok 1
Proveďte analýzu oblasti svého oboru v regionu a zjistěte, zda teoreticky mohou existovat taková volná místa, která vás zajímají. Všude jsou poptávané profese, jsou profese, které se v některých regionech vůbec nevyskytují (to platí zejména pro strojírenské a technické obory). Pokud se najednou ukáže, že vaše kvalifikace ve městě (okrese, kraji) nemůže být v tuto chvíli žádaná, pak se strategie hledání zaměstnání výrazně změní.
Krok 2
Vytvořte si životopis podle základních pravidel, která se stala docela běžnou znalostí. Pokud máte pochybnosti o účinnosti svého životopisu, využijte služeb náborové společnosti a konzultujte se specialisty ohledně psaní životopisu. Můžete také okamžitě kontaktovat zaměstnance náborové agentury a požádat o pomoc přímo při hledání zaměstnání, aniž byste na tuto cestu úspěšného zaměstnání udělali velkou sázku.
Krok 3
Vložte svůj životopis na nejuznávanější pracovní místa zaměřená nejen na vaše město a region, ale také na celou zemi. Je obzvláště důležité dát svůj životopis k dispozici nerezidentním zaměstnavatelům, pokud zjistíte, že vaše specializace není ve vašem regionu žádaná. V příslušných sloupcích životopisu uveďte „přesun je možný“, pochopíme zaměstnavatele, že nejsou vázáni na dané místo.
Krok 4
Začněte sami aktivně vyhledávat volná pracovní místa, která vás zajímají, a k vyhledání práce použijte online zdroje (stejná pracoviště) i tištěné publikace. Neomezujte se na zasílání životopisu na e-mailovou adresu společnosti, snažte se o živou komunikaci se zaměstnavatelem - telefonicky nebo osobně. Šance na příznivý dojem se v tomto případě mnohonásobně zvyšují. Pamatujte, že aktivní přístup při hledání zaměstnání je váš trumf.
