Jak Začít Jako Realitní Kancelář

Obsah:

Jak Začít Jako Realitní Kancelář
Jak Začít Jako Realitní Kancelář

Video: Jak Začít Jako Realitní Kancelář

Video: Jak Začít Jako Realitní Kancelář
Video: Jak začít podnikat jako realitní makléř 2024, Smět
Anonim

Předmětem činnosti realitní kanceláře je vyhledávání klientů, podpora transakcí na realitním trhu, uzavírání smluv. Dobrý odborník musí být silný v psychologii, ekonomii, matematice, mít komunikační dovednosti, být schopen přesvědčit a být odolný vůči stresu.

Jak začít jako realitní kancelář
Jak začít jako realitní kancelář

Instrukce

Krok 1

Nejprve posuďte své schopnosti. Nejjistějším způsobem, jak se o aptitude dozvědět, je vyzkoušet si přímý prodej. Pokud se nezaměřujete na odmítnutí klientů, víte, jak se ovládnout, zůstat v dobré náladě po celý den, bez ohledu na výsledek, pak si s prací realitní kanceláře docela poradíte.

Krok 2

Minimálně dalších šest měsíců po zahájení provozu musíte mít alternativní zdroj pasivního příjmu. Pokud nemáte žádné zkušenosti s transakcemi s nemovitostmi a máte teoreticky slepá místa, nejprve budete muset tvrdě pracovat, abyste oba zvládli. A je nesmírně obtížné kombinovat novou profesi s jakýmkoli jiným hlavním zaměstnáním a mnoho velkých realitních kanceláří není připraveno spolupracovat s lidmi na částečný úvazek, pokud ovšem nemluvíme o profesionálních realitkách se zavedeným klientská základna.

Krok 3

Zveřejněte svůj životopis na renomovaných pracovních místech. Právě na nich náboráři známých společností raději hledají personál. Specialisté na nemovitosti jsou vždy potřební, takže každý má šanci stát se úspěšným profesionálem s potřebnými osobními vlastnostmi a dostatečným potenciálem.

Krok 4

Obraťte se na několik velkých realitních kanceláří s dotazem, jak v nich pracovat. Kontaktní informace najdete vždy v tisku nebo na internetu a také na billboardech o nákupu / prodeji / pronájmu nemovitostí ve vašem městě. Buďte však připraveni na to, že se budete muset tréninku věnovat celý den, to samé platí nejprve pro práci. Mnoho dobře propagovaných společností záměrně nepřijímá zaměstnance, kteří se nemohou plně věnovat podnikání. Malé agentury jsou však přitahovány hlavně na kratší den, ale zároveň neprovádějí intenzivní školení specialistů.

Doporučuje: