Plat předškolního učitele, i když se skládá z několika různých parametrů, je stále ještě velmi žádaný. Když se podíváte na to, jak je sestaven kurz učitele, můžete se rozhodnout, že jeho plat je prostě obrovský. Ve skutečnosti tomu tak není.
Je to nutné
- - Zkušenosti;
- - kvalifikace;
- - Další vzdělávání
Instrukce
Krok 1
Plat pedagogických pracovníků závisí na mnoha faktorech: na pracovní zátěži, pedagogických zkušenostech, dostupnosti kvalifikační kategorie a dalších parametrech. Tyto ukazatele by však v žádném případě neměly zhoršovat život specialistů pracujících s dětmi. Naopak, podle názoru odborů by to mělo být důstojné a přiměřené práci pedagoga. Proto se členové odborových organizací snaží pravidelně hledat prémie za práci učitelů. Plat učitele mateřské školy se tedy skládá ze základního platu, k němuž se připočítávají různé příspěvky. Například regionální. Každá obec má právo stanovit si vlastní částku dodatečné odměny za práci zaměstnance mateřské školy. Pohybuje se od 15 do 35%. Největší regionální příspěvek je takzvaný „severní“. To je způsobeno skutečností, že práce na severu je jednou z nejobtížnějších, i když je to jednoduchý pedagog.
Krok 2
K platu učitele se dále přidává určitý kvalifikační tarif. To znamená, že mladí učitelé, kteří právě začínají pracovat a mají kvalifikační skupinu, například sedmou, obdrží mnohem méně než jejich zkušenější kolegové, kteří již několikrát zvýšili úroveň profesionality.
Krok 3
Plusem pro plat učitele bude práce jako vedení kruhů, doplňkové kurzy a sekce. Je však třeba mít na paměti, že ne všechny skupiny učitelů mohou pořádat nějaké další třídy. Například učitel, který vyučuje výtvarné umění, nebude moci pořádat žádné sportovní kurzy pro děti.
Krok 4
Pokud učitel předškolního zařízení nese titul odpovědný za skupinu nebo vedoucí určitého oddělení, má také nárok na bonus. Vedení mateřské školy může navíc pravidelně odměňovat své zvláště odpovědné zaměstnance, což má také pozitivní vliv na zvýšení platu učitele.
Krok 5
Nárůst lze také přiřadit těm zaměstnancům, kteří pracují na částečný úvazek. U učitelů mateřských škol by se u tohoto způsobu práce měly objevit také bonusy za škodlivou namáhavou práci. Nakonec obvykle pedagogové pracují půl dne, protože fyzicky je pro jednoho člověka velmi obtížné starat se a vést hodiny pro skupinu 15–20 dětí po celý den. Kromě toho nese učitel za každého z nich obrovskou odpovědnost. To znamená, že pokud je on sám neustále v tak nabitém programu, měl by být placen navíc do 10%.
Krok 6
Navíc k platu připadá učitelům, kteří pracují ve specializovaných dětských zařízeních - jsou to mateřské školy se specifickým profilem (například logopedie, oftalmologie atd.), V internátních školách (zde je další přídavek na práci v noc) a další. Ke zvýšení mezd v tomto případě dochází v rozmezí 15–20%.
Krok 7
Samostatný příplatek ve výši 15% z mzdové sazby je určen pedagogům, kteří pracují v předškolních vzdělávacích institucích s hloubkovým studiem ruského jazyka a provádějí doplňkové kurzy v národních jazycích.
