Plat je peněžní odměna za vykonanou práci. Její výše je velmi důležitou součástí pracovní smlouvy. Podle článku 136 zákoníku práce Ruské federace musí být mzdy vypláceny nejméně dvakrát měsíčně ve stejných časových intervalech. Platem za práci může být paušální plat, hodinová mzdová sazba nebo výpočet založený na výrobě. Při výpočtu platů placených zaměstnanců je třeba vzít v úvahu některé okolnosti.
Instrukce
Krok 1
Plaťte plat za plně odpracovaný měsíc následujícím způsobem. K částce platu přidejte bonus nebo peněžní odměnu, procento okresního koeficientu, odečtěte 13% daně z příjmu a zaplacené zálohy. Pokud již neexistují žádné druhy odpočtů, například za stravu nebo nedostatek, bude výsledným číslem mzda vyplácená zaměstnanci. Například to bude vypadat takto. Plat zaměstnance je 50 tisíc, na konci měsíce jsou vydávány bonusy ve výši 20%, regionální koeficient je 15%, přijatá záloha je 20 tisíc. Mzda 50 000 + 10 000 (bonus) + 7 500 (regionální koeficient) = 67500 (přijatý příjem) - 8775 (daň z příjmu) = 58725 - 20 000 (záloha) = 37725 by měla být zaměstnanci přidělena jako druhá polovina platu.
Krok 2
Pokud měsíc není zcela vypracován, vypočítejte průměrné denní náklady na jeden pracovní den. Za tímto účelem vydělte svůj plat počtem pracovních dnů v měsíci a vynásobte skutečným počtem odpracovaných dní. Pokud není měsíc zcela propracován, bonus se nevydává prakticky ve všech podnicích. Proto k vypočítané částce přidejte procento okresního koeficientu, odečtěte 13% a odečtěte přijatou zálohu.
Krok 3
Pokud zaměstnanec pracoval přes víkend nebo o svátcích z iniciativy zaměstnavatele, vypočítejte si v tomto měsíci náklady na jednu hodinu. Chcete-li vypočítat jednu hodinu, vydělte svůj plat počtem hodin odpracovaných v daném měsíci. Pokud chce zaměstnanec obdržet zpracování v peněžním vyjádření, a nikoli další den volna, proveďte výpočet následujícím způsobem. Přidejte k platu bonus nebo peněžní odměnu. Vynásobte náklady na jednu hodinu za měsíc počtem recyklovaných hodin, přidejte bonusový plat a procento okresního koeficientu, odečtěte 13% a obdrženou zálohu. Číslo získané výpočtem bude plat platný za vydání.
Krok 4
Pokud zaměstnanec pracoval v nočních směnách, musíte podle zákoníku práce platit alespoň o 20% více ze mzdy za noční hodiny od 22:00 do 6:00 (nařízení vlády 554). Není-li v interních právních aktech podniku uvedeno jinak, lze uvést pouze větší procento. V tomto případě pro výpočet platu vypočítejte procento pro výplatu nočních hodin a přidejte vypočítanou částku k celkovým výdělkům, odečtěte 13% a částku zálohy. Výsledné číslo bude plat pro aktuální měsíc.
Krok 5
Celý plat můžete vypočítat pomocí počítačového programu 1C. Stačí zadat všechna data a získat původní výsledek.
