Mateřská dovolená je poskytována těhotné ženě, které chvíli trvá, než se postará o své dítě. Dostává finanční podporu od státu. Narození dítěte je před námi a musí vědět, jak zařídit mateřskou dovolenou.
Instrukce
Krok 1
Počítejte s finanční podporou, i když nemáte trvalé zaměstnání nebo jste student. Chcete-li požádat o mateřskou dovolenou, musíte mít lékařské potvrzení. S ním si můžete vzít těhotenskou dovolenou sedmdesát dní před porodem a po porodu - padesát šest dní.
Krok 2
Pokud porodíte dvojčata nebo trojčata, mateřská dovolená se prodlouží o 2 týdny. Období mateřské dovolené se zpravidla prodlužuje s komplikacemi při porodu nebo císařským řezem.
Krok 3
Pokud máte oficiálně trvalé zaměstnání a uzavřenou pracovní smlouvu, musíte se obrátit na personální oddělení s lékařským potvrzením a žádostí o mateřskou dovolenou. Platby se vypočítávají jménem vaší firmy na základě průměrného výdělku vynásobeného počtem dnů dovolené. Vaše firma vám musí zaplatit celou částku.
Krok 4
Pokud nemáte oficiálně stálé zaměstnání a pracovní knihu, můžete se obrátit na úřad sociálního zabezpečení v místě bydliště. Dávky v nezaměstnanosti dostanete, pokud jste registrováni v pracovním centru. Pokud jste studentkou, bude mateřské vypláceno částka vašeho stipendia. Pokud nedostanete stipendium, kontaktujte středisko práce.
Krok 5
Chcete-li přijímat platby, kupte si bankovní kartu nebo bankovní účet. Potřebujete také pracovní smlouvu, pracovní neschopnost. Vydává se na prenatální klinice, kde jste registrováni po dobu 30 týdnů. Pokud nastávající matka kromě hlavního zaměstnání pracuje také na částečný úvazek, je vypracována podle zákoníku práce, pak musí být vydána další pracovní neschopnost.
Krok 6
Pamatujte, že pokud jste si adoptovali dítě, máte nárok také na mateřskou dovolenou. Je to sedmdesát dní mateřské dovolené. V takovém případě je požadovaný doklad vystaven v nemocnici, kde se dítě narodilo.
