Registrace na pozici ředitele podniku má některé zvláštnosti, na rozdíl od pravidel pro registraci běžného zaměstnance organizace. Může existovat několik zakladatelů společnosti nebo jeden, který se později může stát vedoucím organizace, když je jmenován do funkce ředitele.
Nezbytné
počítač, dokumenty režiséra, tiskárna. Papír A4, plnicí pero, firemní pečeť, formulář pracovní smlouvy
Instrukce
Krok 1
Běžný zaměstnanec podniku, když se uchází o práci, napíše žádost adresovanou vedoucímu podniku. Ředitel naproti tomu nevypíše žádost o jeho přijetí pro sebe, podle toho je připraven protokol o jmenování určité osoby do funkce vedoucího. Pokud existuje několik zakladatelů společnosti, pak protokol podepisuje každý zakladatel, pokud je ředitel jediným zakladatelem, podpisuje a jmenuje se do funkce sám ředitel.
Krok 2
Pracovní smlouva je sepsána jak s řadovým zaměstnancem při najímání, tak s vedoucím podniku. Do smlouvy se zapisuje příjmení, křestní jméno a příjmení ředitele přijatého na pozici, jeho pasové údaje, DIČ, číslo osvědčení o důchodovém pojištění, registrační adresa a místo bydliště. Pokud existuje několik zakladatelů společnosti, má předseda představenstva zakladatelské právo ze strany organizace podepsat. Pokud jsou zakladatel a ředitel v jedné osobě, pak má právo podepisovat na straně organizace a ředitel najatý na tuto pozici. Je také uvedena pečeť organizace.
Krok 3
Příkaz k zaměstnání ředitele vydává sám zakladatel, v jedné osobě najaté na pozici ředitele, podepsaný a opatřen pečetí podniku. Objednávce, stejně jako při najímání běžného zaměstnance, je přiřazeno datum a číslo.
Krok 4
Stejně jako všichni zaměstnanci podniku i ředitel potřebuje provést zápis do pracovní knihy. Číslo ordinálního záznamu je uvedeno Je zadáno datum pronájmu. Ve třetím sloupci pracovní knihy je uveden záznam o přijetí na pozici ředitele organizace. Základem je pořadí zaměstnání nebo zápis z ustavujícího shromáždění (jediný zakladatel) a často oba dokumenty (pouze pro případ). I když označení jednoho z dokumentů bude dostačující.
