Zápis do pracovní knihy generálního ředitele je obtížný, protože mezi odborníky neexistuje shoda ohledně toho, který dokument by měl být uveden jako základ: příkaz ke jmenování do funkce nebo rozhodnutí zakladatelů jmenovat generálního ředitele. Některé označují první dokument, jiné druhý a další oba.
Nezbytné
- - formulář pracovní knihy;
- - rozhodnutí valné hromady zakladatelů nebo jediné rozhodnutí, pokud je jediné, o jmenování generálního ředitele.
Instrukce
Krok 1
Jinak se záznam o přijetí vedoucího organizace neliší od zadání informací o zápisu do stavu pro jakoukoli jinou pozici. Celý název organizace se zaznamená jako záhlaví ve sloupci 3 a, je-li k dispozici, ve zkráceném znění jeden.
Záznamu je přiřazeno pořadové číslo, které přísně sleduje číslo předchozího, je-li v dokumentu k dispozici.
Datum se zadává přísně ve sloupci pro něj určeném, v polích vyhrazených pro každou hodnotu. Den a měsíc jsou označeny dvěma číslicemi, v případě potřeby je vpředu uvedena nula, rok - čtyři.
Krok 2
Do třetího sloupce se vkládá text „Přijatý na pozici generálního ředitele (nebo jiný název pozice)“. Ti, kteří jako základ preferují rozhodnutí zakladatelů (nebo jednoho zakladatele), dávají přednost formulaci „jmenovaný“.
Krok 3
Vzhledem k tomu, že neexistuje jediný úhel pohledu na to, co napsat do posledního sloupce, je jeho obsah podle vašeho uvážení. Tato možnost se jeví jako univerzální, pokud jsou oba dokumenty zmíněny spolu s číslem a datem přijetí: rozhodnutí zakladatelů i pořadí. Zatím není nutné razítkovat a podepisovat, pouze v záznamu o propuštění. to sám. Podepisuje také rozkaz o svém jmenování ředitelem. A pokud je jediným zakladatelem, jmenuje se do této funkce.
