Jak Motivovat Učitele

Obsah:

Jak Motivovat Učitele
Jak Motivovat Učitele

Video: Jak Motivovat Učitele

Video: Jak Motivovat Učitele
Video: Jak nasrat učitele dějepisu 2024, Duben
Anonim

Motivace je motivací k jakékoli činnosti, úsilí, úspěchu. Jinými slovy, motivovat někoho znamená dosáhnout toho, že člověk chce projevit pracovitost, svědomitý přístup ke svým povinnostem. To plně platí pro učitele.

Jak motivovat učitele
Jak motivovat učitele

Instrukce

Krok 1

Motivujte učitele ekonomickými způsoby. Každá práce by měla kromě pocitu její důležitosti a užitečnosti pro společnost zajistit člověku obživu. Kromě základního platu učitele jej tedy lze motivovat následujícími způsoby: odměnit ho bonusem (například na konci akademického čtvrtletí nebo roku), hodnotným darem, přidělit přednostní poukaz na prázdninový dům nebo sanatorium atd.

Krok 2

Velmi důležité jsou motivační metody zaměřené na vytvoření pohodlného (pro učitele) pracovního harmonogramu. Koneckonců, v životě se může stát cokoli. Například učitel může mít malé dítě nebo osamělou matku v důchodu, o které se musí starat, nebo se věnuje nějaké společensky užitečné činnosti, která vyžaduje také čas a úsilí. Pokud tedy vedení vzdělávací instituce může vytvořit vhodný pracovní plán, dovolenou pro tohoto učitele nebo mu poskytnout další volno, bude to sloužit jako dobrá motivace.

Krok 3

Nezapomeňte na morální motivaci. Pokud učitel uslyší chválu za dobrou a svědomitou práci na radě učitelů nebo za přítomnosti inspekčních pracovníků ze školských úřadů, pokud jeho fotografie visí na čestné desce, bude lidsky velmi potěšen. Pilného učitele můžete také odměnit vděčností v pořadí. Vedení vzdělávací instituce by samozřejmě mělo chránit učitele před nepodloženými, nespravedlivými tvrzeními studentů nebo jejich rodičů.

Krok 4

Rovněž je nutné podporovat profesní a kariérní rozvoj učitelů. Mezi tyto metody patří: pomoc pedagogům s organizací a vedením otevřených lekcí, pomoc s jejich zasíláním na konference, konvence a podávání žádostí o granty.

Krok 5

Všem možným způsobem povzbuzujte učitele, aby usilovali o zvyšování kvalifikace, získání druhého vysokoškolského vzdělání, rozvoj pedagogické koncepce atd. Nejschopnější učitelé by měli být povýšeni na vedoucí pozice, například zástupce ředitele školy, vysoké školy nebo technické školy.

Doporučuje: