Odvolání generálního ředitele společnosti lze provést z podnětu představenstva v souvislosti s porušením podmínek pracovní smlouvy vedoucím společnosti nebo jinými protiprávními jednáními, která jsou uvedena v pracovněprávních předpisech, nebo na vlastní žádost první osoby organizace.
Nezbytné
- - dokumenty ředitele;
- - dokumenty podniku;
- - pečeť organizace;
- - zákoník práce Ruské federace;
- - formuláře příslušných dokumentů.
Instrukce
Krok 1
Pokud se ředitel společnosti rozhodne z vlastní vůle rezignovat, musí své rozhodnutí zaslat formou dopisu adresovaného představenstvu společnosti. Tento dokument musí být zaslán jeden měsíc před skutečným datem propuštění.
Krok 2
Pokud zakladatelé podniku souhlasí s rozhodnutím vedoucího rezignovat, měli by do měsíce svolat radu účastníků a sepsat protokol o odvolání ředitele společnosti. Tento dokument musí být podepsán předsedou a tajemníkem ustavujícího shromáždění a musí být potvrzen pečetí organizace.
Krok 3
Pokud zakladatelé nesouhlasí s rozhodnutím ředitele a svolávají radu zakladatelů, musí vedoucí společnosti po měsíci vydat příkaz k propuštění, přiřadit mu datum a číslo a potvrdit společnost pečetí.
Krok 4
Pokud je iniciátorem propuštění schůze zakladatelů nebo jediný člen společnosti, pak rada zakladatelů rozhodne o odvolání tohoto zaměstnance z funkce ředitele a ukončení pracovní smlouvy.
Krok 5
Příkaz musí vypracovat předseda představenstva a musí o tom informovat odvolaného ředitele svým podpisem. Uveďte datum a číslo dokumentu. Zapište si důvod vystavení objednávky a předmět dokladu.
Krok 6
V pracovní knize režiséra si poznamenejte propuštění. V informacích o práci uveďte odkaz na protokol nebo rozhodnutí o odstranění vedoucího z pozice. Základem zadání je objednávka. Uveďte jeho číslo a datum. Potvrďte vstup pečetí organizace a podpisem osoby odpovědné za účetnictví a vedení pracovních sešitů. Předložit řediteli podpis rezignace.
Krok 7
Odvolaný ředitel vypracuje akt převodu věcí na nového ředitele. Dokument předepisuje seznam dokumentů, včetně pečeti podniku, za které zodpovídá vedoucí organizace. Na straně převádějícího musí být podpis podepsán bývalým ředitelem, na straně přijímající osoby - novým ředitelem.
Krok 8
Odvolaný manažer by měl ve formuláři p14001 vyplnit žádost o odebrání oprávnění jednat jménem právnické osoby bez plné moci a předložit ji s balíčkem dokumentů daňové službě za účelem úpravy jednotného státního rejstříku právnických osob.
