Je Reálné Změnit Pole činnosti Za 30 Let

Obsah:

Je Reálné Změnit Pole činnosti Za 30 Let
Je Reálné Změnit Pole činnosti Za 30 Let

Video: Je Reálné Změnit Pole činnosti Za 30 Let

Video: Je Reálné Změnit Pole činnosti Za 30 Let
Video: Myšlenka je materiální. Dokázáno. 2024, Smět
Anonim

Často existují situace, kdy zdánlivě milovaný podnik nepřinese to, co se očekávalo. Nedostatečný příjem, nemožnost seberealizace, nízká poptávka na trhu práce - všechny tyto důvody mohou člověka přimět ke změně oboru činnosti. A i když říkají, že na učení není nikdy pozdě, ne každý se odváží provést drastické změny.

Je reálné změnit pole činnosti za 30 let
Je reálné změnit pole činnosti za 30 let

Proč lidé mění své povolání?

Mnoho lidí vstupuje na univerzity kvůli určitým specializacím, ne proto, že by cítili zájem a povolání, ale na naléhání svých rodičů, vedených stereotypy o prestiži profese, a to jednoduše na základě úspěšného absolvování. Pokud má člověk štěstí, má rád vybranou specializaci, umožňuje růst kariérního žebříčku a přináší spoustu peněz. Ale co ti, kteří nemají zájem o práci v souladu s diplomem?

V relativně mladém věku je to zcela řešitelný problém, protože najít si své místo v životě je typickým jevem pro mladé profesionály. U osob starších 30 let se však změna může jevit jako skličující úkol. To znamená vzdát se vyhlídek v současném zaměstnání, nutnosti znovu se učit, zahájit kariéru z nízké pozice, změnit zavedené návyky a sociální kruh. Navíc ne všichni lidé jsou připraveni pracovat s mladými kolegy, aniž by se setkali s komplexem jejich věku. Přesto existuje mnoho příkladů toho, jak lidé našli „své“povolání v pozdějším věku.

Jak změnit pole činnosti?

Pokud přemýšlíte o změně oboru činnosti, rozhodněte se nejprve o tom, co rozhodně chcete dělat. Oproti studentům a mladým profesionálům máte obrovskou výhodu - zkušenosti. Znáte život mnohem lépe a můžete si jasněji formulovat globální cíle.

Může být dobrým řešením pracovat v jiné specializaci ve stejné organizaci, kde pracujete, protože to u budoucích zaměstnavatelů vyvolá méně otázek.

Bez ohledu na to, co přesně si vyberete jako novou profesi, neměli byste se vrhnout do bazénu hlavou. Bude mnohem praktičtější vyzkoušet si nový podnik bez překonávání mostů: například pokud si myslíte, že byste mohli pracovat jako designér, a ne jako manažer prodeje, zkuste to ve svém volném čase a dokončujte objednávky na internetu nebo pro známé. Tímto způsobem budete moci jasněji pochopit, jaké znalosti a dovednosti potřebujete, abyste úspěšně pracovali v nové specializaci.

Neměli byste měnit práci jen proto, že vás zastrašují současné nebo budoucí potíže. Potíže jsou všude, takže od nich nebudete moci utéct navždy.

Také se nepokoušejte zahájit kariérní učení, ztrácíte drahocenný čas získáváním nových znalostí, které pro vás nemusí být nikdy užitečné. Kariéru lze často zahájit bez konkrétních dovedností, ale bez učení nebo samostatného učení. Pokud se cítíte nakloněni své zvolené profesi, můžete se vždy vzdělávat korespondencí, aniž byste přerušili pracovní zkušenosti.

Doporučuje: