Pokud máte pocit, že začínáte pociťovat znechucení vaší současné práce, pak je čas to změnit. Neměli byste se bát obtíží a změn, kdoví, možná bude nové pracoviště mnohem lepší než to staré.
Podle výzkumu řady vědců je v podmínkách moderní reality třeba práci měnit každých pět let. To přispívá k rozšiřování obzorů a obohacení o nové zkušenosti. Existují určité známky, které naznačují, že je čas přemýšlet o odchodu za novým zaměstnáním.
Znechucení z práce
Pokud místo, kde pracujete, vyvolává pocit znechucení, doslova „vaše nohy vás do práce nenosí“, tak proč je to nutné. Pokud je finanční situace obtížná, nebude to trvat věčně, jakmile se to trochu ulehčí, můžete přemýšlet o novém místě.
Bylo zjištěno, že lidé, kteří jsou znechuceni prací a pracovním kolektivem, často z psychologických důvodů vyvinou různé nemoci nohou.
Touha naučit se něco nového
Pokud se pro vás pozice, na které pracujete, stala „malou“, cítíte energii a sílu pro nové pracovní úspěchy, musíte přemýšlet o novém zaměstnání. Nikdy se nemusíte zastavovat ve svém vývoji, bez ohledu na to, jak starý je člověk.
Napětí týmu
Je docela obtížné pracovat v napjaté, tísnivé atmosféře, myšlenky se často vůbec nezabývají prací, ale přemýšlením o konfliktních situacích. Energie jde úplně na špatné místo, proto je lepší hledat jiné pracoviště s lepšími vztahy mezi zaměstnanci a příležitostmi pro kreativní seberealizaci.
Ze strachu, že zůstanete ve starém zaměstnání, neměli byste, pokud život poskytuje slibnou šanci vyzkoušet něco nového.
