Co By Měla Obsahovat Učební Smlouva?

Co By Měla Obsahovat Učební Smlouva?
Co By Měla Obsahovat Učební Smlouva?

Video: Co By Měla Obsahovat Učební Smlouva?

Video: Co By Měla Obsahovat Učební Smlouva?
Video: učební obor ZEDNICKÉ PRÁCE ( E ) 2024, Smět
Anonim

Učební smlouva s osobou, která hledá práci, to znamená, že ještě není zaměstnána organizací, a učební smlouva se zaměstnancem se liší pouze v tom, že tato bude přílohou pracovní smlouvy. Obsah studentských smluv by měl zahrnovat: předmět, práva a povinnosti stran a některé další části.

Co by měla obsahovat učební smlouva?
Co by měla obsahovat učební smlouva?

Preambule studentské dohody by měla uvádět organizaci, která platí za odbornou přípravu, celé jméno studenta a také název vzdělávací instituce, na jejímž základě bude profese zvládnuta nebo kvalifikace zvýšena.

V části „Předmět studentské dohody“je uveden název profese (kvalifikace), která je předmětem masteringu podle této dohody.

Ve smyslu čl. 198 Zákoníku práce Ruské federace jsou učňovské smlouvy upraveny pracovním právem, to znamená, že podléhají zkrácené promlčecí doby (1 rok), jakož i zvláštní jurisdikci - spory vyplývající z učňovských smluv jsou projednávány okresními soudy města a regiony. Strany dohody o učňovském vzdělávání v ní však mohou zahrnovat podmínku, že se na ně budou vztahovat normy obecného občanského práva, to znamená, že spory budou řešeny v souladu s občanským zákoníkem Ruské federace.

Ve stejné části se zpravidla dešifruje význam dosažené dohody - „zaměstnavatel (organizace) se zavazuje poskytnout žákovi nezbytné příležitosti pro výcvik v této profesi a student se zavazuje svědomitě zacházet s plněním podmínek dohody získat znalosti a dovednosti ve zvolené profesi. “

V části „Obecná ustanovení“jsou uvedeny: místo studia, doba učení, podmínky vyplácení stipendia a jeho velikost, forma studia, doba, po kterou je student po ukončení studia povinen pracovat v organizaci.

Studentská smlouva musí také obsahovat důvody a podmínky, za nichž student vrací náklady organizace na své školení (například vyloučení z důvodu akademického neúspěchu, propuštění před termínem atd.). Samostatně by mělo být ve smlouvě stanoveno, co přesně student vrátí zaměstnavateli - všechny náklady nebo výdaje vypočítané v poměru k odpracované době.

V části „Další podmínky“byste měli uvést postup řešení sporů a neshod (může se jednat o reklamační řízení, smluvní jurisdikci atd.), Okamžik, kdy smlouva vstoupí v platnost a okamžik jejího ukončení, a vše, co smluvní strany považují za nutné samostatně uvést …

Doporučuje: