Profese pošťáka je pro některé lidi docela romantická - umožňuje vám komunikovat s lidmi a také dává člověku příležitost nesedět v kanceláři, ale strávit část dne návštěvami mnoha domovů a doručováním dopisů. A není vůbec těžké se stát zaměstnancem Federálního státního jednotného podniku „Ruská pošta“.
Trochu o pracovišti
FSUE Russian Post byla založena v roce 2002 na příkaz vlády Ruské federace ze dne 5. září. Tento podnik vlastní obrovskou rozvětvenou síť poboček rozmístěných po celém Rusku a společnost Russian Post kromě odesílání a vydávání korespondence poskytuje obyvatelstvu také širokou škálu dalších služeb.
Podle oficiálních informací samotného federálního státního jednotného podniku je za to odpovědné 86 poboček a více než 42 tisíc pošt ve všech městech, jakož i některá osídlení země. Zaměstnanci Ruské pošty FSUE mohou obývat poměrně velké město - více než 380 tisíc lidí, kteří ročně zpracují více než 1,5 miliardy dopisů, 48 milionů balíků a více než 110 milionů jednorázových převodů peněz.
Seznam služeb FSUE Russian Post zahrnuje celkem asi 80 poštovních, finančních, infokomunikačních a dalších položek.
Jak získat práci na FSUE Russian Post
Povolání poštovního doručovatele nebo, správně řečeno, poštovního doručovatele, je vhodné jako trvalé a dočasné zaměstnání. Velkou výhodou získání zaměstnání na FSUE Russian Post je nízký věkový limit - ne méně než 16 let, stejně jako absence požadavků na úroveň vzdělání. Praxe umístění nezletilých je relevantní pro žáky, studenty do 18 let a studenty jiných vzdělávacích institucí. Kromě toho je nabízena poměrně široká nabídka volných pracovních míst - pošťák, operátor, třídič nebo jiná specialita.
V tomto případě bude existovat pouze jedno omezení pro ty, kteří chtějí pracovat na FSUE Russian Post: do věku 18 let nemůže osoba nést odpovědnost za materiální hodnoty nebo být odpovědná za distribuci peněžních částek.
Pokud je vám méně než 16 let, budete k uzavření pracovní smlouvy muset přidat svolení svých rodičů.
Přímo pro získání práce na FSUE Russian Post musíte kontaktovat nejbližší pobočku, kde budete vyzváni k získání informací o dostupnosti volných pracovních míst. Pokud jsou k dispozici, bude nutné vyplnit krátký dotazník, který bude poté zaslán na vedoucí oddělení pro práci s personálem.
Je tu ještě jedna možnost. Svůj životopis můžete zaslat na následující e-mailové adresy - [email protected] (pro běžná volná pracovní místa) a [email protected] (pro kandidáty na vedoucí pozice).
O dostupnosti volných pracovních míst se také můžete dozvědět na telefonním čísle 8- (495) 956-20-67 (dalších 23-48 a 11-16) pro všechny regiony Ruska, s výjimkou Moskvy a blízkého regionu, a také na 8- (495) 624-08-15 a 8- (495) -621-63-36 pro Moskvany a obyvatele regionů.
