Občané SNS mají zvláštní postup při podávání žádosti o zaměstnání v Rusku. Nejprve musí vydat migrační kartu a zaregistrovat se k migraci, poté získat pracovní povolení a uzavřít pracovní smlouvu se zaměstnavatelem.
Nezbytné
- - cestovní pas nebo mezinárodní cestovní pas občana SNS;
- - migrační karta;
- - barevná fotografie;
- - oznámení o registraci migrace;
- - pracovní povolení;
- - historie zaměstnání;
- - žádost o zaměstnání;
- - příjem platby státního poplatku;
- - Formy oznámení Federální migrační službě, finančnímu úřadu a službě zaměstnanosti.
- - pracovní smlouva.
Instrukce
Krok 1
Za prvé, potenciální zaměstnanec musí získat pracovní povolení v příslušném ustavujícím subjektu Ruské federace. Za tímto účelem jej pošlete na FMS v místě bydliště (nebo práce), kde bude muset jmenovanému specialistovi předložit cestovní pas nebo pas s notářsky ověřeným překladem, migrační kartou a souvisejícími dokumenty (právo na zlikvidujte životní prostor, plnou moc k výkonu práce atd.), pokud to poskytuje vaše organizace. Bude také potřebovat barevnou fotografii, kopii potvrzení o zaplacení státní daně za papírování a vyplněnou žádost o pracovní povolení. Pokud je vše v pořádku s dokumenty, bude povolení předáno občanovi SNS po 10 dnech. Poté musí ve lhůtě nepřesahující jeden měsíc podstoupit lékařskou prohlídku ve zdravotnickém zařízení jmenovaném FMS.
Krok 2
Získejte pracovní povolení od žadatele nebo ho požádejte o předání dokumentu personálnímu oddělení vaší organizace. Zkontrolujte pravost dokumentu a vyzvěte žadatele, aby prošel standardním pracovním postupem. Musí vyplnit žádost o zaměstnání a podepsat ji. Na základě žádosti uzavřete s žadatelem pracovní smlouvu a ujistěte se, že nemá žádné stížnosti na žádné body. Pokud je s pracovními podmínkami spokojen, musí podepsat podpis na uvedeném místě. Poté můžete jako vedoucí organizace začít vydávat příkaz k zaměstnání zaměstnance. Do jeho pracovní knihy musíte vložit odpovídající záznam označující pozici a pečeť organizace.
Krok 3
Zaregistrujte nového zaměstnance v penzijním fondu Ruské federace a vydejte potvrzení o státním důchodovém pojištění. Kromě toho je nutné neprodleně informovat daňový inspektorát, středisko práce a Federální migrační službu o přijetí nového zaměstnance. Chcete-li to provést, pozvěte ho, aby tyto instance navštívil sám a vyplnil poskytnuté formuláře, nebo zasílejte kopie, které jste osobně ověřili poštou.
