Mladí lidé, kteří nedávno ukončili univerzitu, často hledají zaměstnání obtížně, protože zaměstnavatelé obvykle berou v úvahu aktuální pracovní zkušenosti uchazeče. Se správnou vytrvalostí však můžete dělat věci.
Instrukce
Krok 1
Vytvořte podrobný životopis atraktivní pro zaměstnavatele. Ve sloupci „Pracovní zkušenosti“popište vše, co jste na profesionální úrovni dokázali. Například, i když jste dosud nepracovali oficiálně, uveďte instituce, ve kterých jste vykonávali univerzitní praxi nebo pracovali jako stážisté, na základě smlouvy atd. Pokud jste pracovali na internetu, například jako copywriter, programátor nebo designér, můžete to také uvést. V žádném případě nepište, že neexistují žádné pracovní zkušenosti, jinak vás zaměstnavatelé ve většině případů nebudou považovat za hlavního uchazeče o tuto nebo tu pozici.
Krok 2
Obraťte se na místní službu zaměstnanosti. Specialisté centra vám pomohou najít práci, která splňuje zadaná kritéria, a zároveň obdržíte dávky v nezaměstnanosti před zaměstnáním. Je pravda, že pozice nabízené centrem zaměstnanosti jsou obvykle málo zajímavé a málo placené.
Krok 3
Hledejte volná pracovní místa prostřednictvím inzerátů v novinách nebo na webových stránkách na internetu, zveřejněte svůj životopis a uveďte souřadnice zpětné vazby. Druhá možnost je pohodlná, protože zaměstnavatelé si mohou vaše údaje prohlížet sami, a pokud považují vaši kandidaturu za vhodnou, zavolají sami. Kromě toho si můžete vybrat z velkého seznamu volných pracovních míst vhodných pro pracovní podmínky.
Krok 4
Vytvořte seznam organizací ve městě, ve kterých byste chtěli pracovat. Přidejte si jejich stránky do záložek a co nejčastěji je vyhledávejte, zda neobsahují nová volná místa, volná místa a další novinky. Pravidelně také volejte uvedená čísla a přizvěte odborníky, aby zvážili váš životopis. Můžete mít štěstí a nějaký zaměstnavatel vás nakonec pozve na pohovor.
