Zatímco jsou lidé mladí, málo se zamýšlejí nad tím, že dříve či později budou muset odejít do důchodu. Abyste se vyhnuli nepříjemným překvapením ve zralejším věku, musíte nejprve ovládat své pracovní zkušenosti.
Nezbytné
Nejdůležitější a základní věcí, která může být zapotřebí, je doklad potvrzující pracovní zkušenost: pracovní kniha, pracovní smlouva nebo osvědčení od podniku potvrzující, že tam byl zaměstnanec uveden
Instrukce
Krok 1
Chcete-li vypočítat počet odpracovaných let, musíte analyzovat svá pracovní období. Období činnosti se počítají v kalendářním pořadí na základě celých měsíců a celého roku.
Krok 2
Chcete-li vypočítat počet odpracovaných let, musíte vypočítat celkový počet dní ve všech pracovních obdobích. Poté určíme počet měsíců ve všech pracovních obdobích. Za tímto účelem vydělíme celkový počet dní číslem 30. Pokud se nakonec ukáže, že je číslo zlomkové, vezmeme jako základ pouze celé číslo. Například délka služby byla 2945 dní. Vydělte 30, ukázalo se to 98, 17 měsíců. Vzhledem k tomu, že jako základ bereme pouze celé číslo, vyjde celá doba služby na 98 měsíců.
Krok 3
Počítáme také délku služby v letech: vydělte 98 na 12 a získejte 8, 17 let. Znovu bereme celé číslo jako základ, což znamená, že naše pracovní zkušenost je 8 celých let.
