O jedno volné místo se mohou ucházet desítky lidí. Pokud byl tedy váš životopis vybrán a jste pozváni na pohovor, snažte se ho nezklamat. Musíte se předem připravit na schůzku se zaměstnavatelem: uklidit si vzhled, přemýšlet o svém chování, připravit povídku o sobě.
Nezbytné
- - přísný oblek;
- - cestovní pas;
- - historie zaměstnání;
- - diplom;
- - souhrn.
Instrukce
Krok 1
Začněte se předem připravovat na schůzku s potenciálním zaměstnavatelem, osprchujte se, připravte si oblek a boty, vyzvedněte si potřebné doplňky. Váš vzhled by měl být slušný. Nevypadejte příliš jasně ani provokativně. Pro rozhovory v uklidňujících odstínech se nejlépe hodí obleky. Ženy by neměly nosit příliš honosný make-up nebo nosit hodně šperků.
Krok 2
Nezapomeňte si vzít s sebou všechny potřebné dokumenty: pas, diplom, pracovní knihu. Vytiskněte si a vezměte si životopis s sebou, i když jste jej již odeslali.
Krok 3
Zaměstnavatelé někdy používají trik a hned na začátku pohovoru vás požádají, abyste o sobě něco řekli. Proto stojí za to předem zvážit odpověď na tak záludnou otázku. Text by neměl být příliš velký. Začněte s datem a místem vašeho narození. Řekněte mi, kde jste se vzdělávali, uveďte další kurzy, pokud existují. Další podrobnosti najdete na pracovištích. Nejprve nám řekněte o druhém. Pojmenujte organizaci, pozici, na které jste pracovali, hlavní úspěchy, které jste tam měli. Musíte mluvit podrobně pouze o posledních 3-4 úlohách. Všechny ostatní lze jen zmínit.
Krok 4
Zaměstnavatelé se zpravidla snaží nezaměstnávat lidi, kteří jsou připraveni udělat cokoli, aby získali práci. Proto neprojevujte příliš mnoho své touhy pracovat v této konkrétní organizaci. Pokud člověk nepoložil jedinou otázku týkající se práce, ale je již připraven pracovat, vede to k nepříjemným myšlenkám. Jedná se obvykle o chování lidí s nízkou sebeúctou. Snaží se takové zaměstnance nepřijímat. Buďte si jisti sami sebou, pokládejte otázky týkající se budoucích aktivit, odměňování, týmu.
Krok 5
Neklamte o své předchozí práci. Koneckonců, pro manažera nebude těžké zavolat a informovat se o vašich úspěších. Odpovězte na otázky o službě co nejpravdivěji a nejotevřenějším způsobem. Nezadržujte informace. I kdyby vás vyhodili, nahlaste to.
Krok 6
Během pohovoru většinu času čelte zaměstnavateli. Nedívejte se jinam, to naznačuje, že daná osoba něco skrývá. Neberte uzavřené pózy. Paže složené na hrudi nebo zkřížené nohy také nebudou svědčit ve váš prospěch.
Krok 7
Představte si sebe jako zaměstnavatele. Přemýšlejte o tom, jak byste chtěli vidět svého budoucího podřízeného. Zkuste sladit vzhled, který získáte.
