Aby zaměstnavatel odměnil své zaměstnance, měl by vypracovat objednávku na bonusy ve sjednocené formě T-11 nebo T-11a (v závislosti na počtu zaměstnanců, které je třeba podporovat). Tento dokument je napsán na základě servisní (memo) poznámky vedoucího strukturální jednotky, kde jsou specialisté registrováni, a charakteristik zaměstnanců nominovaných na ocenění.
Je to nutné
- - dokumenty zaměstnance (zaměstnanců);
- - objednávkový formulář T-11 nebo T-11a;
- - dokumenty podniku;
- - pečeť organizace;
- - zákoník práce Ruské federace;
- - poznámka vedoucího strukturální jednotky nebo popis zaměstnance.
Instrukce
Krok 1
Vedoucí strukturální jednotky vypracuje poznámku adresovanou první osobě společnosti, v dokumentu označuje příjmení, jméno, příjmení zaměstnance, který by měl být podporován, pozici, kterou zastává v souladu s tabulkou personálního obsazení. Vyplní důvod, proč je nutné tohoto zaměstnance odměnit, a zapíše také částku bonusových peněz nebo procento ze mzdy. Hlava strukturální jednotky vloží osobní podpis a dešifrování. Zpráva je zaslána řediteli podniku k posouzení. V případě kladného rozhodnutí o tom rozhodne vedoucí společnosti s datem a podpisem.
Krok 2
Základem pro vydání bonusové objednávky může být charakteristika zaměstnance organizace, v tomto dokumentu je nutné stručně popsat pracovní činnost zaměstnance, úspěchy specialisty v tomto odvětví. Dokument je podepsán vedoucím strukturální jednotky a zaslán řediteli podniku.
Krok 3
Ve sjednoceném tvaru objednávky T-11 nebo T-11a uveďte úplný a zkrácený název podniku v souladu s doklady o složení nebo příjmení, jméno, příjmení jednotlivce v souladu s dokladem totožnosti, pokud právní formou společnosti je individuální podnikatel. Napište název dokumentu velkými písmeny, uveďte jej číslo a datum vydání. Uveďte předmět objednávky, který v tomto případě odpovídá podpoře zaměstnance organizace, a také důvod, proč je nutné tohoto zaměstnance odměnit. Důvodem může být výročí profesionální činnosti, výročí organizace a další.
Krok 4
V administrativní části uveďte příjmení, jméno, příjmení specialisty, který by měl být podporován, jeho personální číslo, pozici v souladu s personální tabulkou, stejně jako výši bonusových peněz nebo procento z platu, což bude částka bonusu, pokud bude příkaz vydán pro jednoho zaměstnance … Pokud je dokument vypracován ve formuláři T-11a pro dva nebo více zaměstnanců, měly by být v tabulce uvedeny podobné údaje pro odborníky a výše pobídek.
Krok 5
Ředitel podniku má právo podepsat objednávku. Ověřte dokument s pečetí organizace, seznámte s ním zaměstnance (pracovníky) proti podpisu.
