Jak Vyplnit Charakteristiku Na VTEK

Obsah:

Jak Vyplnit Charakteristiku Na VTEK
Jak Vyplnit Charakteristiku Na VTEK

Video: Jak Vyplnit Charakteristiku Na VTEK

Video: Jak Vyplnit Charakteristiku Na VTEK
Video: David Čáp: Jak zvládat vztek? Zapomeňte na větu „uklidni se“ 2024, Smět
Anonim

Charakteristika pro zaměstnance podniku, která je dána složením VTEK (lékařská a pracovní odborná komise) nebo MSE (lékařská a sociální prohlídka), je jedním z typů výrobních charakteristik. Jedná se o jeden z hlavních dokumentů při provádění odborného posouzení zdravotního stavu zaměstnance; zohledňuje se při stanovení stupně zdravotního postižení a při přiřazení určité skupiny zdravotního postižení zaměstnanci.

Jak vyplnit charakteristiku na VTEK
Jak vyplnit charakteristiku na VTEK

Instrukce

Krok 1

Pro registraci charakteristik na VTEK nebo ITU použijte speciální formulář. Uveďte v něm příjmení, jméno a příjmení zaměstnance, jeho osobní údaje: rok narození, dokončené vzdělávací instituce, obdržené speciality. Uveďte datum začátku své práce ve vašem podniku

Krok 2

V dotazníkové části charakteristiky uveďte krátký popis předchozího zaměstnání zaměstnance. Pokud pracoval v podnicích spojených s obtížnými pracovními podmínkami nebo zvýšeným nebezpečím, uveďte podmínky a období takové práce, uveďte názvy podniků, kde pracoval.

Krok 3

Jelikož se jedná o charakteristiku pro lékaře, kteří určí, nakolik mu zdraví člověka umožní pokračovat v pracovní činnosti ve vašem podniku, dejte tomu hygienickou charakteristiku jeho pracovních podmínek. Zapište si pozici, kterou zastává, a posuďte jeho hlavní pracovní povinnosti a také odrážejte způsob jeho práce.

Krok 4

Do popisu napište, jak souvisí práce tohoto zaměstnance s produktivitou práce, a uveďte kvantitativní odhad rychlosti výroby. Přemýšlejte o tom, zda je jeho práce spojena s cestováním na služebních cestách a jak často to musí dělat.

Krok 5

Napište, zda je možné tohoto zaměstnance rekvalifikovat a zda je možné jej převést na práci s lehčími pracovními podmínkami. Pokud existuje možnost stanovení částečného nebo pracovního týdne, zohledněte to také v charakteristice.

Krok 6

Na dokument uveďte schvalovací podpisy lékaře vaší společnosti, vedoucího právního oddělení a vedoucího personálního oddělení. Osvědčte dokument podpisem hlavy a vložte pečeť organizace.

Doporučuje: