Podle článku 93 zákoníku práce Ruské federace lze pracovní dobu na částečný úvazek stanovit při přijímání do zaměstnání nebo během platnosti pracovní smlouvy. Na částečný úvazek lze využít kratší pracovní den nebo pracovní týden na částečný úvazek. Mzdy se počítají v poměru k odpracované době na základě platu, mzdové sazby nebo výkonu.
Je to nutné
kalkulačka nebo program „1C: Platy a personál“
Instrukce
Krok 1
Pokud zaměstnanec pracuje na zkrácený úvazek se zkráceným pracovním dnem nebo týdnem a má plat, pak platí v poměru k odpracované době. Za tímto účelem vydělte plat počtem pracovních hodin stanovených v článku 91 zákoníku práce Ruské federace, což znamená, že pracovní týden je 40 hodin. Vynásobte výsledné číslo počtem skutečně odpracovaných hodin, přidejte bonus, pobídku nebo odměnu, regionální koeficient, odečtěte daň z příjmu a zálohy. Zbývající částka bude částka platby za práci v aktuálním fakturačním měsíci.
Krok 2
Pokud má zaměstnanec hodinovou mzdovou sazbu, vynásobte ji skutečnými hodinami odpracovanými ve zúčtovacím období. Přidejte k výslednému číslu pojistné, regionální koeficient, odečtěte daň z příjmu a zálohy. Zbývající částka bude vyplacena za aktuální pracovní měsíc.
Krok 3
Pokud zaměstnanec obdrží mzdu z výroby, vypočítá celou částku vydělanou za zúčtovací období. Chcete-li to provést, vynásobte náklady na jednu jednotku vyrobených produktů částkou vyrobenou ve fakturačním období, přidejte bonus, pobídku nebo odměnu, regionální koeficient, pokud je ve vaší oblasti účtován. Od této částky odečtěte daň z příjmu a zálohy.
Krok 4
Pokud potřebujete vypočítat průměrný výdělek za 12 měsíců na zaplacení služební cesty, jiné dovolené nebo náhrady za nevyužité dny dovolené, sečtěte všechny částky vydělané za výpočetní období, ze kterého jste sráželi daň z příjmu, vydělte 12 a 29, 4. Výsledek se bude rovnat průměrnému dennímu příjmu zaměstnance na částečný úvazek.
Krok 5
Chcete-li platit dočasné dávky v invaliditě, sečtěte všechny částky získané za 24 měsíců a vydělte je kalendářním počtem dní ve zúčtovacím období, tj. 730. Berte v úvahu pouze částky, z nichž jste odebrali daň z příjmu. Výsledkem bude základní průměrná denní částka pro další výpočet výplaty nemocenské v závislosti na délce služby. S více než 8 lety zkušeností naroste 100% průměrného výdělku, od 5 do 8 let - 80%, až 5 let - 60%.
