Jak Přivést šéfa K Nervovému Zhroucení

Obsah:

Jak Přivést šéfa K Nervovému Zhroucení
Jak Přivést šéfa K Nervovému Zhroucení

Video: Jak Přivést šéfa K Nervovému Zhroucení

Video: Jak Přivést šéfa K Nervovému Zhroucení
Video: Nervová soustava I - neuron a neuroglie 2024, Smět
Anonim

Naneštěstí se často setkáváme se situací, kdy vůdce hrubě a urážlivě upozorňuje podřízeného na své chyby, zatímco jej jako osobu ponižuje. Není třeba se poddávat svým nadřízeným, ale musíte se naučit hájit své vlastní zájmy. Proč neodpovědět zlému šéfovi stejnou mincí?

Jak přivést šéfa k nervovému zhroucení
Jak přivést šéfa k nervovému zhroucení

Bojová strategie a taktika

Chcete-li vedení uvést do běhu, budete se muset naučit, jak zasáhnout „slabá“a „nemocná“místa člověka, a také být schopen chránit svůj nervový systém v boji.

Důkladná příprava na nervové zhroucení šéfa je polovina úspěchu. Životopis šéfa, chyby v práci, šťavnaté podrobnosti o jeho osobním životě se stanou nesmírně zajímavým tématem pro drby. Nedoporučuje se však šířit drby na vlastní pěst. V každé organizaci existuje profesionální drb nebo „radista“, zbývá mu jen opatrně mu předat informace.

Doporučuje se najít spojence: povzbuzujte kolegy, kteří nemají rádi vůdce, aby vedli rozhovor typu „srdce k srdci“, zatímco budete poslouchat.

Všichni vůdci bez výjimky neradi dostávají podmínky a veřejně poukazují na své chyby a nedostatky.

Studium charakteristik postavy šéfa pomůže pochopit, co ho štve a vyčerpává: prohlášení o neúspěšných metodách řízení, neochota plnit rozkazy a otevřená rivalita se šéfem, intriky, vyhýbání se týmu z práce, systematické přesouvání odpovědnosti na ostatní zaměstnance. Sledujte, jaké „triky“šéf obvykle používá k „získání“podřízených. A použít proti němu: ironie, úsměvy plné sarkasmu, zdvořilý, ale odmítavý tón. Po nějaké době je mu zajištěno nervové zhroucení.

Ochranná technologie

Abyste mohli vyjednávat se svými šéfy, musíte se naučit, jak dokázat svůj vlastní názor obchodním uvažováním, omezit pocity a emoce, i když na vás někdo křičí nebo vás uráží. Nesouhlas s chováním šéfa by měl být vyjádřen klidným a sebevědomým tónem. Vyjádřete otevřeně a do té míry, že vy a ostatní podřízení nejste spokojeni s chováním vedoucího.

Bojovník, který během jednání projevuje slabost, prohrává.

Studium a školení speciálních psychologických technik pomůže chovat se klidně v jakékoli konfliktní situaci. Představte si, že mezi vámi a šéfem je neproniknutelná stěna ze skla nebo cihel, pak vám šlapající a řvoucí vůdce stane zcela lhostejný. Propojte svoji představivost: Zakryjte svého šéfa imaginární sklenicí, představte si, že je oblečený v maškarním kostýmu pro šaška, že přijde do práce ve spodním prádle nebo sedí na záchodě.

Vycvičte se, abyste se v případě potřeby cítili lhostejně. Provádějte duševní trénink doma: představte si, že jste klidný a klidný člověk. Když jste konfrontováni s vůdcem, hrajte roli psychiatra, který je při jednání s násilným pacientem vždy neutrální.

Doporučuje: