Pokud se rozhodnete přestěhovat do Kanady, můžete dříve či později čelit potřebě najít si práci. Najít práci v Kanadě pro někoho, kdo nemá kanadské pracovní zkušenosti, není snadné, ale je to docela možné. Uvažujme o algoritmu zaměstnání v Kanadě.
Instrukce
Krok 1
Pokud žijete v Kanadě, stačí napsat životopis a poslat jej kanadským společnostem prostřednictvím stránek pro hledání zaměstnání (například prostřednictvím https://www.workopolis.com) nebo prostřednictvím webových stránek těchto společností. Můžete také kontaktovat náborovou agenturu, mnoho cizinců prostřednictvím nich získá práci. Mějte na paměti, že v Kanadě mají rádi úzké specialisty, takže životopis by měl být přizpůsoben požadavkům každé ze společností, jinak by to mohlo být jednoduše zváženo
Krok 2
Rozhovory v Kanadě mají obvykle tři fáze. Nejprve se jedná o předběžný výběr - v této fázi hovoříte o sobě, o svých předchozích pracovních zkušenostech. Pak je tu test odborných znalostí, pak - test komunikačních dovedností, bezkonfliktnosti, schopnosti najít společný jazyk s kolegy. V této fázi jsou obvykle diskutovány odměny a výhody.
Krok 3
Je důležité si uvědomit, že je velmi obtížné získat práci v Kanadě pro ty, kteří v Kanadě nemají žádné pracovní zkušenosti. Pokud tedy nemáte žádné pracovní zkušenosti, budete muset „brát podle množství“- zaslat svůj životopis doslova každé společnosti. K životopisu prosím přiložte přeložené odkazy z minulých pracovních míst, protože v Kanadě jsou tyto odkazy vysoce ceněny.
Krok 4
Při hledání svého prvního zaměstnání se předem připravte, že vám bude kvůli nedostatku pracovních zkušeností nabídnut velmi skromný plat. Poté, co jste ve společnosti pracovali alespoň šest měsíců, už ale můžete požádat o povýšení. Pokud to není uvedeno, bude pro vás snazší získat práci v jiné společnosti - již jste získali zkušenosti v Kanadě.
Krok 5
V Kanadě je zvykem pracovat na plný úvazek nebo na smlouvu. První znamená, že máte stanovený pracovní den, že společnost za vás platí všechny potřebné prostředky, poskytuje pojištění atd. Jedná se o nejspolehlivější typ práce, protože zahrnuje dobrý sociální balíček a schopnost brát si půjčky od jakýchkoli bank. Práce na dohodu je dočasná práce. jeho podstatou je, že jste najati na určitou dobu k plnění určitých povinností. Taková práce neposkytuje sociální záruky.
