Jak Se Zaregistrovat Na částečný úvazek

Obsah:

Jak Se Zaregistrovat Na částečný úvazek
Jak Se Zaregistrovat Na částečný úvazek

Video: Jak Se Zaregistrovat Na částečný úvazek

Video: Jak Se Zaregistrovat Na částečný úvazek
Video: Nebojte si říct o zkrácený úvazek - Pavel Černohorský | Jobs.cz 2024, Duben
Anonim

Mnoho lidí má nejen primární, ale i další pracoviště. Může to být činnost „pro duši“nebo dobrý dodatečný příjem. Zaměstnanec často chce, aby se zkušenosti získané na částečný úvazek promítly do pracovní knihy jako potvrzení pro budoucí zaměstnavatele. Jak udělat zápis do pracovní knihy o druhém pracovišti?

Jak se zaregistrovat na částečný úvazek
Jak se zaregistrovat na částečný úvazek

Nezbytné

  • - historie zaměstnání;
  • - osvědčení z místa výkonu práce v kombinaci.

Instrukce

Krok 1

Vezměte si práci na částečný úvazek. Před vstupem do sešitu formalizujte svůj vztah s organizací, která vás najímá, pracovní smlouvou.

Krok 2

Získejte certifikát od svého zaměstnání na částečný úvazek o tom, že pro ně pracujete. Osvědčení musí obsahovat název organizace, její souřadnice, vaši pozici, datum zaměstnání, pečeť organizace, podpis odpovědného zaměstnance - zaměstnance personálního oddělení nebo vedoucího organizace. V případě zaměstnání u samostatného podnikatele je podpis podepsán jednotlivým podnikatelem, místo osvědčení může být poskytnuta kopie pracovního řádu. Kopie musí být ověřena nápisem „Kopie je správná“, pečetí organizace, příjmením, jménem a příjmením odpovědného zaměstnance a jeho podpisem.

Krok 3

Přiveďte certifikát nebo kopii objednávky na hlavní pracoviště, kde je uložena vaše pracovní kniha. Předejte tento dokument zaměstnanci, který je odpovědný za vyplňování pracovních sešitů - specialistovi v personálním oddělení nebo manažerovi, pokud je organizace malá. Musí do vaší pracovní knihy zapsat odpovídající záznam pro práci na částečný úvazek.

Krok 4

V případě přeložení na jinou pozici nebo propuštění z pozice na částečný úvazek musíte také přinést osvědčení k hlavnímu zaměstnání nebo kopii příslušné objednávky. V osvědčení o propuštění je kromě souřadnic organizace, příjmení, jména, příjmení zaměstnance a data rozhodnutí článek zákoníku práce, na jehož základě byla pracovní smlouva ukončena - výpověď z vlastní vůle, po dohodě stran, kvůli porušení podmínek smlouvy atd. Tyto informace musí být uvedeny v pracovním sešitu v záznamu o rezignaci. Záznam o rezignaci musí být rovněž ověřen pečetí organizace, která sešit vyplňuje.

Doporučuje: