Jak Mohou Být Propuštěni Z Práce Ve Zkušební Době

Obsah:

Jak Mohou Být Propuštěni Z Práce Ve Zkušební Době
Jak Mohou Být Propuštěni Z Práce Ve Zkušební Době

Video: Jak Mohou Být Propuštěni Z Práce Ve Zkušební Době

Video: Jak Mohou Být Propuštěni Z Práce Ve Zkušební Době
Video: 3 důvody, proč byste hned teď měli dát výpověď v práci, která vás nebaví 2024, Listopad
Anonim

Zkušební dobou se rozumí určité časové období, během kterého zaměstnanec prokáže všechny své odborné kvality. Stává se také, že zaměstnanec to nezvládne a je propuštěn.

Jak mohou být propuštěni z práce ve zkušební době
Jak mohou být propuštěni z práce ve zkušební době

Instrukce

Krok 1

Při uzavírání pracovní smlouvy s novými zaměstnanci jim podnikatelé často předepisují podmínku pro plynutí určitého období, po kterém bude zřejmé, zda je zaměstnanec v této organizaci schopen pracovat. Přítomnost nebo nepřítomnost zkušební doby musí být obě strany před podpisem smlouvy odsouhlaseny. K tomu však častěji nedochází a žadatel vyplní typickou dohodu, ve které jsou předem napsány všechny podmínky, včetně zkušební doby.

Krok 2

Doba, během níž je zaměstnanec v mezilehlé pozici mezi plnohodnotným zaměstnancem a nezaměstnanou osobou, je zpravidla od 30 do 90 dnů. V případě, že je dohoda mezi zaměstnavatelem a uchazečem uzavřena na dobu až šesti měsíců, není vám povoleno být ve zkušební době delší než dva týdny.

Krok 3

Propuštění během zkušební doby bude legální během prvních týdnů stáže a musíte o tom být informováni písemně, a to nejpozději 5 dní před koncem stáže. Věnujte pozornost datům stáže uvedeným zaměstnavatelem a výmluvám o propuštění. Nejčastěji podnikatelé nejsou spokojeni s častými obdobími nepřítomnosti zaměstnanců na pracovišti a málo se obávají vašich problémů tváří v tvář nemoci, setkání na univerzitě atd. Pokud nechcete být propuštěni z takového důvodu, buďte okamžitě trpěliví a prokažte svým šéfům, že jste schopný zaměstnanec, který se vždy vyrovná se svými záležitostmi, bez ohledu na situaci.

Krok 4

Pokud se však zaměstnavatel rozhodne propustit vás, nebude to moci udělat, když jste na pracovní neschopnosti nebo na dovolené. Kromě toho se můžete odvolat proti rozhodnutí, které vás neuspokojí u soudu, ale k tomu potřebujete důkazní základnu a pak bude na vaší straně společnost Themis.

Krok 5

Pokud jste si uvědomili, že vám tato pozice nevyhovuje, můžete ve zkušební době kdykoli rezignovat, ale musíte své nadřízené varovat tři dny předem. Nemusíte pracovat dva týdny a zaměstnavatel vám musí zaplatit včas a předat vám doklady.

Doporučuje: