Při výpočtu důchodu nebo dávek vypočítejte délku služby zaměstnance (pojištění, práce, obecně). Při jeho určování se řiďte federálním zákonem. Doklad o práci, pracovní smlouva a další dokumenty, které označují plnění pracovních povinností zaměstnance, jsou dokladem o stáří.
Nezbytné
- - kalendáře na roky počínaje okamžikem, kdy zaměstnanec začne pracovat;
- - kalkulačka;
- - pracovní kniha, smlouvy.
Instrukce
Krok 1
Délka služby zahrnuje všechna pracovní období, za která zaměstnavatel nashromáždil pojistné do příslušných fondů. Do pracovní knihy odborníka nebo pracovních smluv (jiné dohody, smlouvy) si zapište data přijetí a propuštění z jedné nebo druhé společnosti. Jinými slovy, napište datum, měsíc, rok období zaměstnání v organizacích.
Krok 2
Pomocí kalendáře zvýrazněte celkový počet dní pro každé období zaměstnání. Pokud je ve smlouvě nebo pracovní knize zapsán pouze měsíc, vezměte v úvahu 15. den tohoto měsíce. Pokud je v podpůrném dokumentu uveden pouze rok a není zadán den, měsíc, přijměte prvního července.
Krok 3
Sečtěte kalendářní dny mezi sebou pro všechna období práce zaměstnance. Výsledkem je celkový počet dnů práce zaměstnance.
Krok 4
Zvýrazněte celé roky v přijaté částce. Doporučuje se u nich trvat 360 kalendářních dnů.
Krok 5
Určete počet celých měsíců pojišťovací praxe. Měly by být užívány po dobu 30 kalendářních dnů.
Krok 6
Získáte tak období pojišťovací praxe pro všechna období pracovní činnosti specialisty. Mělo by to vypadat například takto: „15 let, 3 měsíce a 14 dní.“
Krok 7
Pokud určujete délku služby pro výpočet dávek v nemoci, měla by být zahrnuta práce ve vaší společnosti od okamžiku, kdy byl zaměstnanec přijat, do skutečného data výpočtu délky služby.
Krok 8
V současné době existuje kumulativní zážitkový systém. U zaměstnance, který má potvrzenou pracovní činnost před 1. 1. 2002, započítejte období jeho školení ve vzdělávací instituci, péči o dítě do tří let, péči o postižené dítě do 14 let a další případy, které jsou upraveny zákonem. Pro dobu práce zaměstnance po 31. 12. 2001 vypočítejte délku služby na základě norem předepsaných federálním zákonem č. 255.
