V některých případech zaměstnavatelé používají své zaměstnance k plnění jejich pracovních funkcí v noci. Platba za takovou práci se zvyšuje. Postup při plnění povinností v danou denní dobu upravuje zákoník práce Ruské federace. Článek 96 tohoto kodexu obsahuje seznam specialistů, kteří nemohou být přijati do práce v noci bez jejich souhlasu.
Nezbytné
- - zákoník práce Ruské federace;
- - personální stůl;
- - harmonogram směn;
- - pracovní smlouva;
- - kolektivní souhlas;
- - formulář oznámení;
- - Usnesení vlády Ruské federace č. 554.
Instrukce
Krok 1
Pokud má vaše společnost pracovní směnný harmonogram pro kontinuitu výrobního procesu, je třeba v pracovní smlouvě (smlouva) při přijímání zaměstnanců na danou pozici.
Krok 2
Chcete-li přilákat odborníky do práce v noci, pokud s takovou prací nepočítali při uzavření smlouvy, vypracujte kolektivní smlouvu. Uveďte v něm postup platby za plnění povinností v danou denní dobu. Seznamte zaměstnance s dokumentem proti přijetí. Pokud ve firmě působí odborová organizace, vezměte v úvahu názor jejího zástupce, který je uveden v článku 372 zákoníku práce Ruské federace.
Krok 3
Usnesení vlády Ruské federace č. 554 stanoví, že práce v noci by měla být placena zvýšenou sazbou. V kolektivní smlouvě je stanoveno procento doplatku za plnění povinností v danou denní dobu. Výše uvedená vyhláška stanoví, že výše doplatku musí být nejméně 20% ze mzdy (s časovou platbou) nebo z tarifní sazby (s paušální platbou). Máte právo stanovit vyšší procento přirážky. Například 30 nebo 40%.
Krok 4
Pokud zaměstnanci, kterým se chcete věnovat v noci, patří do kategorií předepsaných v článku 96 zákoníku práce Ruské federace, vypracujte oznámení. V tomto dokumentu uveďte jejich právo odmítnout takovou práci. Se souhlasem specialistů zajistěte jejich přijetí v kolektivní smlouvě.
Krok 5
Pracovní legislativa upravuje, že doba práce v noci se zkracuje o jednu hodinu, aniž by se snížila splatná mzda. U zaměstnanců, kteří pracují na částečný úvazek, toto pravidlo neplatí.
Krok 6
Vezměte prosím na vědomí, že noční příplatky jsou zahrnuty do výdajů a základ daně z příjmu se snižuje o jejich velikost. Daňová legislativa umožňuje snížit zdanitelný příjem.
